【大紀元6月6日報導】（中央社記者黃淑芳台北六日電）基本工資調漲定案，行政院核定高達9.09%調幅，同時提供多項補貼，希望在勞資之間求取平衡。受衝擊最深的中小企業、連鎖加盟業者大喊新制過於倉促，擔心造成更多失業，也深恐民眾誤解政府拿人民納稅錢補貼企業；雖然補貼經費來自專款專用的就業安定基金，但仍難免引發質疑。
爭議多時的基本工資調整案今天終於定案，行政院採納勞委會建議，核定9.09%調幅，時薪也由新台幣66元調至95元。這個調幅與工商業界主張的5%相去甚遠，為減低產業衝擊，行政院宣布提供時薪勞工、弱勢勞工僱用補貼，為期一年。
根據政府初步估算，時薪勞工補貼一年經費約需析台幣4.32億元，將由就業安定基金支應，弱勢勞工補貼經費則需3.45億元，由就業保險提撥。
面對行政院的決定，工商界顯得十分無奈，先前揚言不排除上街頭抗爭的企業主，都選擇面對現實。
中小企業協會理事長林秉彬說，如果上街頭抗議可以改變政府決定，「我們明天就去」，但如果無法改變，徒然增加社會成本也沒意義，既然政府已經做了決定，只好看看怎麼解決問題。
台灣連鎖加盟促進協會常務理事，也是國內知名早餐連鎖店業者王友嘉表示，基本工資調漲對於小型店家的人事成本影響很大，這些店家通常僱用最多弱勢勞工，一旦店家撐不下去、退出市場，可能造成「反就業」，讓更多弱勢勞工失業。
王友嘉說，中小企業確實感受到政府的善意，但也遺憾基本工資調整實施得太過倉促。
台灣連鎖暨加盟協會秘書長洪雅齡表示，行政院6月6日宣布調幅，7月1日就要實施，根本沒有給企業緩衝期，「哪個跨國企業可以立即找到下半年新增的人事預算？」接著下來恐怕還有勞健保連帶調漲，是不是連服務業都得外移？
對於政府提供的補貼，洪雅齡說，「我們沒有要求補貼，我們要求的是分期實施。」政府提供的配套，會讓所有服務業被質疑是拿納稅人的錢補貼。
經濟部長陳瑞隆解釋，補貼經費來自專款專用的就業安定基金，和從人民納稅錢支出不同，透過補貼措施，給予企業一年的緩衝時間，也等於是分階段調漲基本工資。
