【大紀元7月11日報導】（中央社記者唐佩君、楊淑閔台北十一日電）報載麥當勞調漲基本工資，取消原免費提供給工讀生的員工餐。行政院經濟建設委員會官員表示，政府調高基本工資有給僱主補貼，這樣對待台灣勞工實在太苛刻，將建議勞委會進行檢查，不因對方是大型跨國企業而退縮，全力保護台灣勞工權益。麥當勞晚間對此並未回應。
本月初，媒體報導，因應基本工資調漲，麥當勞決定取消工讀生每工作一小時可休息15分鐘的規定；原本免費提供的員工餐，則要員工付半價，效應所及，其他知名連鎖店也傳出要縮減福利措施風聲。
經建會負責協調基本工資調漲的配套措施，高層官員看到這則消息非常生氣，認為企業逃避心態濃厚，導致勞工無法享受到政府的良善美意。
官員表示，自七月開始，雖然時薪一口氣要提高至新台幣95元，但對包括加油站、餐廳、大賣場等八項行業，凡現行僱用50人以下的中小企業時薪員工，可申請每位勞工每小時10元的時薪補貼，多出來的成本政府幫忙分擔。
但新制度實施後，經建會對於社會上開始出現企業「因應調薪」之道，媒體一再報導，勞工未享其利卻先蒙其害情況非常在意。
官員表示，如果報導屬實，像麥當勞這麼大的跨國企業，這樣的動作可以說是苛待台灣勞工，經建會完全不能接受，將建議勞委員立刻對麥當勞進行勞動檢查，徹底調查內情。
經建會官員表示，國內基本工資十年未調整，反應現況，讓勞工收入微幅增加並沒有不對，政府也提出相關補貼配套政策，或許企業認為補貼太少，或是補貼時間不夠，但到底對企業實質影響多大，進而縮減員工福利，將建議勞委會詳細了解，不因對方是大型跨國企業而退縮，全力保護台灣勞工權益。
