日籍上司打中國員工耳光被解職

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【大紀元7月31日報導】(中央社台北三十一日電)據報導,日本三菱東京日聯銀行派駐中國深圳的一名分行主管因為掌摑一名中國籍下屬員工,昨天被總行解職並送回日本。

廣東「南方都市報」今天報導,這名主管為日聯銀行深圳分行行長勝部聰史。

據稱,勝部聰史日前掌摑姓徐的中國籍下屬,引發中國籍員工集體罷工,並要求銀行方面道歉及解雇勝部聰史。

報導表示,日聯銀行總行行長柳崗廣和昨天從北京前往深圳處理此事,期間他在員工大會上與勝部聰史一起向被打員工道歉。

柳崗廣和還對勝部聰史做出解除職位、限期遣送回日本的決定。

柳崗廣和說,公司把這次事件定性為「職場暴力」,打人不論是對日本人還是對中國人來說,都是不能容忍的一種行為。

柳崗廣和還說,今後不會對被打員工秋後算帳,而此事對他個人的發展也沒有負面的影響,希望這位員工繼續在公司工作。

報導引述被打員工說,公司各級主管對其道歉很有誠意,對打人者也做出了嚴厲的懲罰,他和其他員工對公司的道歉還是比較滿意的,要不然員工就不會復工。

這位員工說,自己是一位接受過高等教育的人,只希望以合情、合理、合法的方法解決問題,而不是以牙還牙。

這位員工還說,在中國的國土上與日本人發生衝突,處理時要體現中國人的風格和風度,而不是攙雜太多的民族情緒。

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