【大紀元8月30日訊】（大紀元記者陶意綜合報導）本週二（8月28日） 由家庭委員會公佈的一項報告中建議在今後8年中，分三個階段不斷提高帶薪產假的時間。這項建議預計到2015年每年將花費納稅人4.5億元，在目前的水平為每年9500萬元。報告的建議得到來自政府、反對黨和專職機構的多方贊成。
家庭委員會建議
週二公佈的報告建議至2015年，將帶薪產假應延長至56週，即母親看護嬰兒（14週） ，父親的4週帶薪假期（平均工資的80%）和38週的看護時間。其中看護時間可以在看護者間分配，最長可延長至3年時間，同時享有66%的平均時薪。
三個階段的帶薪產假時間分別是6、9、12個月。
家庭委員會首席專員拉傑‧普薩德（Rajen Prasad）表示新西蘭的育兒假期制度落後於其他經濟合作組織（OECD）國家。新西蘭在22個經合組織國家中的排名倒數第三，僅比沒有任何假期的美國和澳大利亞好一些。英國的帶薪產假為6個月。
拉傑‧普薩德表示在家庭開支不斷增加的今天，生育孩子時靠一個人的收入極其困難。他認為目前經濟壓力是許多母親沒有休滿一年無薪產假的主要原因。他相信「投資新西蘭的未來」 具有許多正面作用，將會使家庭、僱主、社會等多方受益。
政府、反對黨、專職機構三方贊同
在新西蘭從2002年開始實行的政策下，嬰兒母親可以享有14週的帶薪產假（46%時薪） ，一至二週的無薪看護時間以及38週的無薪留職時間。在目前的工資水平下，一個家庭最多每週可以獲得$391.28,即總計可以獲得$5478。
家庭委員會的報告出台後，政府、國家黨和兒童委員會等專職機構對報告的建議表示歡迎，稱之為「向正確方向的一步」。
工黨勞工部長魯絲‧笛森（Ruth Dyson） 認為報告的內容有助於對相關計劃進行持續的覆核和提高，可以使更多工作的父母可以享有帶薪產假的便利。但她表示將帶薪產假延長至13個月（56週） 的計劃不在政府考慮之內。
國家黨勞工事務發言人凱特‧威金森（Kate Wilkinson） 表示國家黨現在支持這項建議。2002年，國家黨在這項建議首次被提出時表示反對，但凱特‧威金森表示當時國家黨只是反對將自我僱用的人士排除在外。該黨家庭事務發言人朱蒂絲‧科林斯（Judith Collins） 還表示將把這項計劃拿到國家黨內部高層會議上進行討論。
聯合未來黨副黨魁朱蒂‧特納（Judy Turner） 也認為政府應當採納委員會的建議。她認為孩子的父親們能休假是真正的需要。
目前統計數據
據政府勞工部今年5月份的評估調查顯示，2004-05年期間，56%的新生兒母親和6%的自我僱用的母親在新的制度下可以合法獲得補助。其餘的38%的人士或是由於沒有有薪酬工作 （26%），或者是在嬰兒誕生前沒有在一個僱主下工作超過6個月 （7%），或者工作時間少於每週10小時 （4%）而不能獲得補助。家庭委員會建議取消每週工作6小時以上的要求，以及適用於任何在嬰兒出生前一年工作時間超過半年以上的所有母親。(http://www.dajiyuan.com)
