【大紀元3月14日訊】隨著《勞動合同法》的實施，廣東勞動力市場逐漸告別廉價時代。從今年初開始，珠三角地區許多工廠大撤離，上千家鞋廠倒閉，萬餘港企面臨關閉潮。
據南方都市報報道，有工廠老闆直言，本來就是賺廉價勞動力錢，利潤空間很小，現在物價漲了工資高了，《勞動合同法》又來了，世道更難了。
40多歲的陳冠洪是土生土長的花都獅嶺人，上世紀80年代開始接觸皮箱、包袋行業，買料、開料、製作、打包、銷售，全部一手包辦，終於，他開了自己的工廠。因此，他深諳「做袋是賺勞動力錢」的道理。
2月的最後一天，陳冠洪開的這家60多人規模的工廠，仍只有十來個人上班。門口張貼的紅紙黑字招工海報，已被春雨打褪顏色。
招工難，不只是陳冠洪的個別遭遇，在花都獅嶺鎮，有工商登記的皮具皮革廠加上沒有登記的大小作坊，起碼有上萬家。其中八成和陳冠洪的工廠一樣冷清。為此，勞動部門展開的指導就業的「春風行動」比往年延長，將持續到4月底。
問題背後 企業缺的其實是錢
「800元，誰幹啊！你們肯定請不到人。」招聘會上，一位40多歲的貴州大嬸不留情面地「訓斥」某酒樓招聘負責人。該酒樓招聘服務員、清潔工、 洗碗工等50多名，設攤招聘兩個星期，還是沒達目標。旁邊，海珠區某通訊設備公司招普工，同樣無功而返。招聘負責人還專門拉著記者說：「報紙上都說新入職 工人薪水就有1160元/月，太高了，企業哪裡負擔得起，求求你們別炒了。」
「問題的本質顯現出來了，這企業缺的不是人，而是缺錢。」張寶穎說。
陳冠洪表示，做袋都是計件工資，每個袋的人工成本已升到0.6元，而一個袋的利潤只有0.8-1.0元。廣州市人力資源市場服務中心對 252家企業、18.2萬勞動者調查發現，企業給新入職的員工開出的平均薪價為1160元/月，較去年同期的1024元/月上升了136元，漲幅13%。
粵港澳台勞動和社會保障研究中心主任、華南師範大學博士導師張建武也認為，1160元月薪在廣州只能維持個人基本生存，「一旦拖家帶口，既要照顧老人又要供孩子讀書，肯定不夠。」企業不能拚命壓低工資要效益，要從技術上、管理上要效益。
而廣東省社科院科研處處長、經濟學博士丁力表示，今年新年後廣東招工的特點至少可以表明一個趨勢：廉價勞動力的無限供給已成為過去式，珠三角吸 引優質勞動力的競爭力減弱了，勞動力被分流到長三角、京津唐等地。丁力認為，珠三角對農民工吸引力減弱跟多年來宣傳珠三角遍地血汗工廠有一定關係，其次， 珠三角應該更加善待農民工，「今年雪災雖然各方共同努力渡過難關，但客觀來說仍然是一個重大的公關事件。」
熟手： 工好找了
與工廠的冷清不同，陽光路的獅嶺勞務大市場卻是紅紅火火。幾十輛接送工人進廠的車堵在門口，農村也塞起車來。阿芳穿著小夾克、束著漆皮腰帶，挽 著丈夫的手悠哉游哉地找工。阿芳是廣西梧州人，在惠州工廠做了十多年，新年後第一次來廣州打工。小兩口在花都租了房，沒有工作，卻不著急。「我們都是熟手，找工不難。」
33歲的河南人李永保本來決定今年不回廣州的。年初，他踏上了回河南的列車：他打工的鞋廠倒閉了，離開廣州的那一刻，他幾乎下定決心2008年要在家務農。
怎料，農曆正月十五剛過，前鞋廠同事的一個電話動搖了李永保年前暗自許下的「決心」。「老李，今年招聘提前開始啦。工資挺高，可還是招不到人，你的一門好手藝可別在家種地浪費了。」
「當年鞋廠機修工是非常重要的工種，僅次於配料工。」李永保激動起來，他最終還是又來到廣州。拖著行李直接去了免費的招聘會，一家化工企業招機修工，起薪2000元，李永保信心大增，表示「還要考慮考慮」。
按照李永保們的判斷標準就是———今年薪水漲了，工作好找了。
新法實施 部分民工不懂
《勞動合同法》這部新法，已實施3個多月了，關於它的爭議一直都未曾斷。但現階段它所帶來的影響，遠沒有想像中大。
調查發現，在花都獅嶺的皮具皮革行業中，工廠再怎樣急著招工，也不會和工人簽合同；工人再怎樣不愁找不到工作，也不會提出購買社會保險。行規似乎大於法律，意識沒有轉變。
陳冠洪說：「我們怕《勞動合同法》，但更怕實施起來不三不四。」言下之意，這部新法在這個地區還沒有真正執行起來。他說的「不三不四」，是怕政 府執行新法時，對個別效益好、納稅多的企業有偏頗，「睜一隻眼閉一隻眼」；而對一些中小企業則抓得很死。至於社保，陳冠洪說，「不是我們不想給工人買社 保，實際上，你讓他們自己另外多掏10塊錢，他們也不願意。」
李永保們不知道什麼叫產業轉移，也不知道今年找工的這些變化，跟一部旨在維護勞動者利益的法律實施有關。他表示，對《勞動合同法》只是聽過。 「那麼多字看得頭暈。再說真要去勞動局告狀，一折騰幾天沒了，還不一定有結果，不如用這時間幹活呢。真不爽了，就回家種地。」李永保有家裡的幾畝地保底。
來自勞動部門的有關數據顯示，外來勞動力補充本市用工缺口的補員作用趨緩，廣州未來勞動力用工缺口有擴張趨勢：2007年末，納入廣州市各級勞 動保障行政部門登記就業的外來流動人員達172.2萬人，比2006年末的160.7萬增加11.5萬人，增幅7.2%.增量較2006年縮減1.8萬 人，增幅下調1.9個百分點。
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