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勞委會
【大紀元9月27日報導】（中央社記者汪淑芬台北二十七日電）根據行政院勞工委員會向立法院提出的最新施政計劃，在促進勞工就業上採取多管齊下方式，不過，勞委會表示，在整體經濟大環境不理想下，也難保証能有效降低失業率。
政府日前公布八月失業率為百分之四點一四，比七月百之四點零六及去年同期百分之四點零九，都明顯攀升。
勞委會主委王如玄日前在立法院施政報告時，提出勞委會採多管齊下方式，促進勞工就業，包括：2009年起推動「青年人才培訓深耕方案」，除持續推動「大專就業學程計畫」，引進企業資源，使課程職能化外，還將辦理「青年就業旗艦計畫」，建立職訓中心、產業、學校合作平台，提供需求導向各項青年訓練計畫，掌握青年就業及尋職黃金期。
其次，在協助創造台灣觀光業優質服務人力上，補助各地方政府及民間專業團體，配合勞委會職訓計畫，培訓觀光產業從業人員每年八千人次，創造更多就業機會。
勞委會也將建置銀髮人才資源中心，協助中高齡者從事短期及部分工時機會。
在開拓就業機會方面，勞委會將特別照顧弱勢者，今年下半年新增「多元就業開發方案」的臨時專案計畫，已預計增加二千五百個臨時性工作，主要提供給弱勢者；另「創業鳳凰婦女小額貸款」也將納入職災戶及犯罪被害人，貸款額度由新台幣五十萬元提高為一百萬元，預計四年內，協助二千名婦女完成創業，創造四千個就業機會。
不過，勞委會對相關促進就業努力能降低多少失業率，毫無把握，因為失業率與國際經際情勢變動、國家產業發展等因素息息相關，主客觀因素都不是勞委會能掌控，勞委會只能盡力在工作的媒合上及強化就業服務通路上努力。
