台訪問團積極攬才赴台貢獻專長

【大紀元11月18日訊】（大紀元記者樂原﹑謝凌達拉斯報導）繼首站舊金山之後﹐由中華民國行政院政務委員張進福率領﹑約30多位來自產、學、研界的行政院延攬海外科技人才訪問團於11月16日下午二時至八時在InterContinental Dallas賓館舉辦海外科技人才招募大會﹐積極延攬人才﹐提供海外留學生及僑界人士回台就業機會﹐貢獻專長。

在新聞發佈會上﹐張進福介紹說﹐訪問團來此是為了持續告訴大家﹐台灣目前的高科技產業發展得很不錯，有很好的環境，需要人才回去積極參與產業開發。他說﹐這次來達拉斯攬才的研究机构有財團法人金屬工業發展中心、財團法人國家實驗研究院等，另外還有知名企業益華電腦科技股份有限公司、奇美電子股份有限公司、中華電信股份有限公司、億光電子工業股份有限公司等。總部在達拉斯﹑且與台灣有密切合作關係的Parts Channel Inc. 也參與攬才活動。

張進福表示﹐達拉斯是個高科技產業非常發達之地，訪問團這次還特意拜訪了Alctel-Lucent以及德州儀器等大公司。此次有33個企業与研究机构參與攬才，一共提供790個以上的中高層職務，需要多達一千五百多名人才。只要是優秀人才，我們都會想辦法來容納。

他說﹐上個周末在舊金山總共面談910人次，比去年740人次增加很多，並且今年在招聘會當場就授予28個工作職位，其余后續接洽正在進行中。

與2004年曾來達拉斯的攬才團不同﹐此次攬才團是以行政院推動的六大新興產業為主軸﹐即觀光旅遊﹑文化創意﹑生物科技﹑綠色能源﹑醫療照護﹑和精緻農業﹐呈現台灣產業科技政策與市場機會。攬才團提供的職缺大致為半導體﹑資通訊﹑金屬材料﹑生物科技﹑製藥﹑綠色能源等產業的經營主管﹑研發主管﹑工程師及研發人員﹐學歷為碩士或博士生並具兩年以上工作經驗者為佳。

張進福強調﹐ 台灣很多產業已經走向全球，和國際并軌，因此也非常歡迎外籍人士來台工作。政府在制度上做了一些彈性突破﹐如核發「就業PASS」﹑「學術及商務旅行卡」﹑「永久居留卡(梅花卡)」等﹐以提供外籍優秀人才來台簽証及通關便利和禮遇﹐這也包括在美獲得綠卡或公民身份的來自中國大陸的學人。

對於「沒有美國綠卡的大陸人士能去台灣工作嗎」這一問題﹐攬才團介紹說﹕「如果作為科技交流﹐被厂商聘請，能通過專業審查，也是可以的。從大陸直接去台灣的博士后研究員有200多人，由行政院國家科學委員會支持。現在國科會擴大延攬博士后研究員，想把我們博士后研究院在研究群的比例從6％提升到10％，大部分會從海外來，從大陸到台灣和從美國直接過去都是可以的。」

針對回台的兵役問題﹐攬才團指出﹐擁有台灣國籍和社籍的、19－36歲的兵役年齡人才回去后還是需要服兵役。台灣提供具專長資格的一般替代役﹐從2年縮減到1年。役男還可以折抵軍訓時間30天，基本剩下11個月，相對已經很短了。

自2003年以來﹐攬才團年共延攬了3000多位海外台灣籍人才回去工作。

由於攬才團此次在達拉斯的活動只有一天，錯過面談機會的人士可以在网站(http://hirecruit.nat.gov.tw)申請或者前往該團下一站芝加哥(11月18日)及波士頓(11月20日)。 (http://www.dajiyuan.com)