【大紀元11月5日報導】（中央社記者黃兆平紐約4日專電）台灣政府今年依舊擴大辦理海外人才回台服務，32個公民營機構預計釋出1500餘個職缺，在美國失業率高漲之際，可望吸引更多高級海外人才返台服務。
行政院政務委員張進福率領的「2009年行政院延攬海外科技人才訪問團」正在美國各地徵攬人才，11月19日至21日訪問波士頓，20日將辦理台灣企研單位與海外人才媒合洽談會。
金融風暴重創全球經濟，台灣與美國失業率皆高漲，在民間企業及政府力推下，政府今年循例派出海外攬才團。外貿協會駐紐約辦事處主任李再仁指出，美國經濟情況並不理想，目前有意願返台者徵詢頗為踴躍。
李再仁表示，台灣失業率雖不低，但一如美國尚需自海外找尋醫藥及綠能科技人才，台灣不少企業、產業同樣需要從海外尋找人才，填補人力空缺。
20日（週五）波士頓一對一媒合洽談會，下午2點到晚上8點在Le Meridian Cambridge舉辦，部分企業還將提供美國及中國的職缺。今年活動由行政院國家科學委員會、經濟部及教育部合辦，共計32個產研單位參加，提供至少1510多個職缺，包括鴻海精密、藥華醫藥、康舒科技、生物技術開發中心、資訊工業策進會、工業技術研究院、金屬工業發展中心、國家實驗研究院、紡織產業綜合研究所及國家衛生研究院等。
根據統計，政府自2003年啟動攬才團以來，共計延攬3016人返台服務；同時搭配「HiRecruit」（http://hirecruit.nat.gov.tw）攬才網求才功能，已成為媒合台灣產學研界和海外科技人才的重要平台。
目前，HiRecruit網站求才單位已超過986家，人才會員數已超過萬人。今年攬才團提供職缺計分四大類，分別為半導體、光電、資通訊、金屬材料、生技、製藥及綠能等產業領域的企業經營管理主管、研發主管、工程師、研發人員等。
另外，為了解決優秀人才返國服務的兵役問題，政府自96年3月開放申請以來，已有38個產學研單位延攬49位海外替代役人才。貿協指出，只要具備教育部採認的國外大學校院碩士以上學歷，都可以報名甄選服研發替代役。
至於針對海外資深專業科技人才設計的延攬措施「伯樂計畫」，4年來也延攬71位資深人士返國，提供國內產、官、學界諮詢服務，協助提升國內研發及管理能量。此外，為提供外籍優秀人才來台簽證及通關便利與禮遇，內政部今年5月公告實施「吸引全球優秀外籍人才來台方案」，透過核發「就業PASS卡」、「學術及商務旅行卡」、「永久居留卡（梅花卡）」三卡措施，化解海外人才返國服務障礙。
有興趣參加波士頓Job Fair的人才，請逕上網登記（http://hirecruit.nat.gov.tw/english/index.asp），並將簡歷email至newyork@taitra.org.tw，或洽外貿協會駐紐約辦事處，電話212-904-1677轉106
