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【大紀元4月21日報導】（中央社記者程啟峰高雄21日電）中鋼公司董事長張家祝今天指出，知識管理是為創造中鋼未來的競爭優勢及永續經營而存在；迎戰不景氣的挑戰，知識管理也扮演重要角色，大家更應藉以作好準備。
中鋼公司舉辦「98年知識管理推動績優頒獎暨成果發表會」，張家祝致詞時作以上表示。
張家祝說，經由系統化的知識平台，將資訊流通化、管理數據化，並運用知識社群的互動，讓知識管理生活化。
他強調，學習是不分年齡、永無疆界的，他鼓勵主管積極帶領同仁學習，營造開放的互動情境，在樂於分享、不斷學習的良性競爭下，將中鋼30多年累積的寶貴知識與經驗作有效的儲存、傳承與創新，以蓄積企業智慧資本，永保中鋼基業長青。
中鋼表示，公司自民國92年起推動知識管理已邁入第7年，這次成果發表會並評選出公司34名推動知識管理績優者，分別頒獎獎勵。
中鋼總經理陳源成說，值此經營環境嚴峻時期，知識管理是省思與變革的契機。中鋼近年來經由「師徒制」，資深同仁樂意傳承、新進同仁也積極學習，在互動分享的良性循環下，讓知識管理持續發輝效能，帶動中鋼向前邁進。
