【大紀元4月9日報導】(中央社記者馮昭台北9日電)勞委會今天表示，日前突擊檢查美髮業建教生工作情形發現，建教生普遍有工作超時問題。勞委會除移送台北市政府勞工局罰款處分，也提醒業者不要因為景氣不好，將工作轉嫁給建教生。
勞檢處指出，被抽檢的兩家業者建教生工作時間都太長，違反勞動基準法第30條每天正常工作時間8小時規定；業者與建教生雖然有簽定訓練契約，但未送地方勞工主管機關備案。
其中1家美髮店每週只休1天，國定假日也不補休，休假太少；9位員工有5位建教生，遠超過建教生不得超過勞工人數1/4的規定。
勞檢處處長林進基表示，抽檢目的是要提醒業者遵守法律規定，不要因為景氣不好，將工作轉嫁給非正式員工的建教生。兩家業者違反勞基法部分，已移送台北市政府勞工局罰款處分。
勞檢處指出，建教生雖然不是正式員工，沒有基本工資保障，但這次抽查的建教生實領生活津貼約新台幣1.7萬元，接近基本工資水準。
由於不少原住民高職學生擔任美髮業建教生，民主進步黨籍立委陳瑩日前質詢時，要求行政院勞工委員會關心建教合作生訓練情形及權益。
勞委會勞工檢查處日前率同中央與地方的勞工、教育主管機關及勞動檢查機構人員，抽查台北市兩家有建教合作的美髮店。
