【大紀元5月17日訊】〔自由時報編譯魏國金／紐約時報16日報導〕於布什時代完全遭凍結的勞工病假給薪法案，在民主黨籍國會議員定18日於參院提案後，可望向前挺進一大步，不過企業組織則矢言全力封鎖該案的立法。
這項名為「健康家庭法」的議案要求員工超過十五名以上的公司，保證職員每工作三十小時就能獲得一小時的給薪病假，並讓他們一年最多可賺得七天的給薪病假。員工可以申請該類病假，以便在家休養或者照顧子女、配偶、父母或任何與自己親近的人。
奧巴馬參議員時代即力挺 奧巴馬在擔任參議員時即支持該案，第一夫人蜜雪兒上週在與企業領袖談話時，也重申該理念。18日將在參院提案的麻州參議員甘迺迪說：「要人們必須在工作與照顧生病的自己和家人間做一選擇，是不對的。」
代表小型企業資方的全美獨立企業聯盟（ＮＦＩＢ)副主席艾克斯利表示：「鑒於許多小企業在這波經濟衰退浪潮中已有滅頂之虞，我們不認為這是應該在此時推動的法案。」不過支持陣營表示，正值新流感流行之際，此時才是推動該案立法的時機。
目前美國有近半數的民營公司職員與四分之三的低薪員工沒有給薪病假的福利。舊金山與哥倫比亞特區已立法實施給薪病假制，密爾瓦基的選民去年11月也壓倒性地公投通過該案，但是企業組織取得法院強制令，禁止該公投生效。支持該案國會議員承認，今年要通過該案有其困難，此案機會應是明年1月會期。
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