【大紀元8月29日報導】（中央社記者焦興華上海29日電）最近上海企業訂單增加，卻普遍出現勞工荒。主因為上海生活費太貴，勞工薪水僅人民幣1000元左右，根本不夠外地勞工在上海生活開銷。
上海嘉定區外勞力管理所所長朱華民指出，目前嘉定區外地勞工每月最低工資為人民幣960元，加班可至1200元至1300元左右。但受金融危機影響，不少企業需要員工加班的量減少，影響外地勞工的工資水平。
據瞭解，雖然企業崗位需求增加，但很多外地勞工卻對上海企業給的薪水普遍不滿。
上海餐飲行業協會秘書長段福根告訴新聞晨報，協會旗下成員有很多知名的餐飲企業，開出人民幣1200元仍招不到人。
安徽籍外來務工人員小劉說，他們來上海做餐飲服務員的老鄉，包吃包住平均月薪只有人民幣1100元，上海的生活成本很高，這樣的薪水太低了。外來務工人員覺得企業提供的工資水平偏低，不願意來上海打工。
為了能在短期內招到工人，上海有些企業以漲薪來增加吸引力。不過和企業的急需相比，本市外勞力市場一片冷清，即使漲薪也招不到人。
以汽車零部件配件生產加工作為支柱產業的浦東北蔡鎮，去年也同樣度過了一個經濟寒冬。北蔡鎮勞動保障事務所近來場面冷清，同樣陷入勞工荒。
據瞭解，北蔡地區部分企業之所以遭遇勞工荒，主因是部分原本停滯的訂單重新恢復。去年剛裁完人，現在又要趕工完成訂單，企業措手不及。
除上海出現勞工荒外，來自溫州、寧波、義烏等長三角、東莞、珠三角等城市的勞動部門統計顯示，部分企業回暖明顯，同樣面臨勞工荒現象。
進入8月以來，溫州市的招工缺口從7月的25936人一下子猛增至35199人，工人月薪1500元也少人問津。
東莞市勞動局的資料也顯示，今年8月上旬309家用工企業上報的用工需求超過3萬個崗位，主要涉及電子、製鞋、製衣、玩具等行業。
為了解決勞工不足問題，東莞市企業發佈的招聘崗位中約70%為普通工人，但工資已最高至每月2200元，最低每月1100元，平均工資水平也達到每月約1650元。
「訂單從6月份開始突然增加。」東莞哈一代玩具廠董事長肖森林說，在他的工廠裏有1/3的機器因為沒有招到足夠的工人而無法運轉。
深圳英博桑皮具廠的彭新貴表示，該廠規模40至50人，訂單明顯回升後，人手一下子短缺近20人，幾乎占原人數的一半左右，到現在他還沒有招到足夠的人手。
