不要以為跟老闆的關係良好是一種狗腿的行為，要知道，善加利用老闆的權力與資源，其實是最聰明的方式。我們每個人的職涯生活中，多多少少都有主管...

「別人罵你一句，你也罵他一句」，這是爭吵。「別人對你言語苛薄，你也對他話語刺人」，這是為了爭一口氣。不論哪一種方式，以上兩種做法都無法真...

感動說明的原則到底是什麼呢？其實就是，談話的內容到底有不有趣，由對方來決定。講得更清楚一點，就算講者認為自己講得很棒，但如果聽者不覺得講...

現代辦公室中會有不同世代的觀念相互衝撞，若缺乏理解和同理心，便可能引發人際疏離的緊張關係。專家表示，經由「反向導師」（reverse m...

硅谷是帶動全球高科技發展的火車頭，但對於硅谷人來講，卻感到每天生活在職場的壓力鍋中。在高壓的環境中，溝通的技巧不僅是職場生存術，也是生活...

根據一項調查，有64%的上班族承認自己職場溝通不良，並且相當困擾，而讓上班族最有壓力的溝通對象，是直屬的主管。

經查《辭海》，「溝通」係「為疏通意見使之融合」；而《當代國語大辭典》則如此註解：「原為開通水路的意思，現今亦用來稱意見交流，彼此溝通。」...

華美福利會(AACA)為了幫您增進在職場的溝通技巧，將於11月24日(週一)晚6-7點舉行「如何更好的與上司、同事及顧客交談」。地點：R...