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台企业看新鲜人 首重负责安分

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【大纪元10月7日报导】(中央社记者许秩维台北7日电)根据青辅会调查显示,公司认为负责安分、完成分内工作的员工,才能在公司长久生存。七、八年级生却认为活泼开朗、与同事保持良好关系的特质最重要。

为了解公司和职场新鲜人对工作价值的看法,行政院青年辅导委员会透过网路,对求才厂商和求职主力的七、八年级生进行“世代大比拼,分享您的工作价值观”问卷调查。

调查发现,公司认为“负责安分,完成分内工作”特质最重要,占20.8%;重视工作伦理和积极主动居次,分占16%、15.9%。七、八年级生则认为“活泼开朗,跟主管与同事有良好关系”的特质最重要,占18.9%;其次是认真专业,占15.3%;积极主动占13.8%。

调查指出,公司认为七、八年级生最大的优点是新资讯接受度高,占31%,其次是喜欢求新求变,占28.8%;最大的缺点则是欠缺周全的思考,占18.6%,其次是眼高手低,占16.8%。

至于七、八年级生离职的原因,根据调查,以看不到未来高居第1,占19.1%,薪水和工作付出不成正比居次,占18.5%;工作期间的梦魇,第1名是薪资不足,占16.6%,超时工作和不知工作的意义分居2、3名,各占15.1%、14.4%。

这项调查是青辅会在7月27日到8月30日所做,透过“RICH职场体验网”网路问卷进行调查,厂商有效样本数为216份,七、八年级生有效样本数为2065份。

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