【大纪元6月7日讯】（大纪元记者王平编译报导）近来，两大网路世界霸主——谷歌（Google）与脸书（Facebook）引发的一连串隐私争议，使网路隐私权成为媒体关注的话题，人们也因此了解到，自己有多少资料散布在网路上。然而，你的网路声誉（online reputation）可能在不知不觉中被人滥用，而你却因此付出代价。
据PCWorld报导，网路声誉的影响力越来越大，攸关个人能否顺利获得工作或申请到汽车贷款。同时，企业在网路上也留有足迹（footprint），其网路声誉可能影响合伙或供应商合约，甚至冲击企业信誉。
虽然如此，一般用户不需为此担忧，但至少要了解自己在网路上的社交圈及所获评价。网路上没人监视，不过未来雇主和银行会收集你的资料。
演变当中也存在商机，位于旧金山的拉普利夫（Rapleaf）公司，专门提供社交媒体资料监控服务，许多企业及银行开始求助这类公司，在网路收集你的最新资料，包括发到推特（Twitter）的Tweet资讯、注册会员的组织、到访的网站、张贴的发言等等，再转化成个人档案，称为社交图谱（social graph）。
社交图谱可显示你的行为模式：你喜欢什么、不喜欢什么；想要什么、不想要什么等等。拉普利夫把些资料包装成商业行销工具，提供给公司或团体，使其行销更有智慧，较只有基本资料如年龄、性别、地理位置等更精准。
表面上这样的用途是合理的，但有些雇主或银行别有用心。他们使用拉普利夫的社交图谱或其他网路整合资料，深入挖掘你的社交网，找出你的往来人士。
例如，当你向银行申请信用卡时，银行会审视你的社交圈，找出已是该银行的客户，检查他们的付款纪录和信用，并依据“物以类聚”的原则，推论你的付款能力。如果你的朋友有不少被拒贷的纪录，你大概也好不了多少。
你的网路声誉及社交圈，或许会使你无法申请到信用卡或新工作。更糟糕的是，网路侦察太过草率或认错人时，也可能使你陷入被拒绝的窘境，却不知原因何在。
告诉你一个真人实事：奎格（Greg）找到新工作后，大老远地从美国另一头搬到工作地点。聘用前公司已作过身家调查，上班后一个月左右，又作了一次更深入的调查。
有一天，经理通知奎格被解雇了，要求他清空办公桌，直接把他送出公司大门，没有任何解释。家人甚至还没把搬来的行李全拆开，他就得面对失业危机。
幸好奎格打听到被解雇的原因：公司在后续调查中发现，奎格有犯罪纪录和未销案的逮捕令。公司之前不知道，当然奎格也不知道，因为此“奎格”非彼“奎格”，公司认错人了。
公司要求奎格自行证明两个“奎格”是不同的人，奎格做到了，也要回工作，但是其他人可能没有这么幸运。
因此，当你求职失败，没申请到贷款或信用卡时，个中原因可能很复杂。也许是个人条件不足、网路朋友扯后腿，或根本只是认错对象。
拉普利夫提供的服务能发掘你的网路足迹，呈现你在别人眼中的社交图谱。谷歌也有类似的功能，透过谷歌隐私仪表板（Google Privacy Dashboard），可以看到你透过谷歌联结的所有账号与网站相关资讯。
这些工具可以监看自己的网路声誉，好好维持清白的网上形象，以免不知不觉地蒙受损失。
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