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【大纪元2011年10月03日讯】（大纪元记者黄宜甄台北报导）针对经建会一再要求劳委会松绑白领外劳来台工作限制，劳委会主委王如玄3日松口，将先对侨生及外籍留学生松绑，包括取消2年工作经验及降低薪资门槛下限4万7‚971元。王如玄透露，薪资门槛下限将降为初任人员平均薪资或目前市场行情一定比例。
据劳委会资料，99年大学生初任人员平均薪资为2万6‚455元，若将目前白领外劳薪资下限降到初任人员平均薪资，这意味着薪资门槛降幅将达2万元以上，降幅相当可观。
劳委会之前拟定松绑条件中，原本拟对松绑工作经验及薪资对象仅限“优秀”侨生及在台留学生。但是王如玄坦言，“优秀”很难定义，有人认为以在校成绩为标准，但是老师评分标准不一，无法统一；也有人主张以名校为限，但名校不能代表人才素质。
王如玄表示，目前只考虑松绑侨生及在台外籍留学生，原因是很多人认为台湾既然已付出教育资源，就应留住人才。此举与经建会要求全面放宽外籍人士来台工作仍有一段距离；王如玄认为，仍要考虑对本国年轻人就业市场的冲击。
目前白领外劳来台工作主要限制有二，一是大学毕业生必须具2年工作经验，另一个是来台雇用薪资下限为4万7,971元。经建会这几年全力推动延揽外籍专业人士来台工作，提升台湾人才素质，多次与劳委会研商放宽上述限制，但劳委会始终不松口，担心冲击本国劳工就业机会，甚至出现“假白领、真蓝领”。
王如玄强调，劳委会是外劳政策主管机关，一定是以保障本劳就业为目标，跨部会也许有不同意见，但都只是意见，还不到最后决策，劳委会该坚守捍卫的，一定会捍卫。◇
