【大纪元12月22日报导】（中央社记者叶素萍台北22日电）今年公务人员高考一级公职兽医师类科，因考生口试成绩未满60分，无人录取。考试院秘书长黄雅榜转述，该名考生笔试及成绩名列第一，但口试不及格，让考试院长关中很感叹。
公务人员高考一级考试昨天放榜，这项考试总共169位博士报考，最后只录取4人，其中，交通技术及公职兽医师类科，分别因为著作审查未过关、口试成绩未满60分，而无人录取。
黄雅榜转述，关中今天在考试院会主动提及去年高考一二级曾抽阅到一份100分试卷，该考生最后没上榜，而今年公职兽医师类科，也出现一名考生笔试及著作审查成绩名列第一，但口试不及格，最后也没能录取，让关中有点“惆怅”。
依据考选部资料，今年公职兽医师类科6人报名、5人到考、3人笔试及格，只有1人通过著作审查进入口试阶段。黄雅榜说，这名考生口试时，同时被3位口试委员评为“不及格”，专业程度达不到口试委员要求。
考选部主秘林光基说，这次公职兽医师类科采个别口试，1名考生对上3位口试委员，口试评分标准包括仪态(礼貌、态度、举止，占20分)、言词(声调、语言表达能力，占20分 )、才识(志趣、领导、问题判断分析、专业知识、专业技术与经验，占60分)。
黄雅榜说，国考口试通常占总成绩的10%至25%，不过口试是录取“门槛”，若未达标准，就算笔试与著作审查成绩再高，仍会落榜。
黄雅榜指出，很多国考都有口试，如果考生口试时匆匆忙忙赶到、气喘吁吁上场，“这种的成绩一定不好”；另外，也常见考生在外语口试时，自我介绍结束后，其他的就答不出来了，显然外语的“流利度不够”。
另外，考试院会今天也通过修正口试规则部分条文，朝“结构化设计”，落实口试程序及评分标准化，以提升口试的信度及效度。
黄雅榜说，个别口试、集体口试评分项目拟增列与工作相关的“人格特质”做为评分项目，包括严谨性、情绪稳定性、开放性、和善性等；各项口试评分项目及配分，也会请用人机关提供职务说明供参考。
黄雅榜指出，为使口试委员对应考人有深入了解，以利提问，增列个别口试、集体口试的应考人应缴交包含生涯规划、志趣等书面报告，做为提问参考。
