生产力提高 企业财报亮丽

【大纪元2011年04月25日讯】（中央社台北2011年4月25日电）根据彭博社报导，第1季财报季揭幕以来，全球企业大多缴出亮丽的成绩单，从已然紧俏的生产力榨出更多获利，加上景气复苏带动营收成长。

根据彭博汇编的数据，自11日以来，MSCI世界指数已公布财报的公司中，计有71%财报超乎市场预估。这188家公司获利超乎市场分析师预估8.8%。

这些企业之所以能缴出如此亮眼的成绩单，主要是利用提高生产的措施，从劳工和工厂榨出更多获利。

瑞士知名药厂诺华（Novartis AG CH-NOVN）1年削减采购成本达8%，有助公司首季财报优于市场预估。总部位于首尔的乐金化学（LG Chem KR-051910）则受惠于日本311强震震损日本对手产能，获利大补。

Sterling Capital Management LLC投资长薛普（Jeffrey Schappe）指出，“生产力表现惊人，过去常被忽略。高投入成本，像是商品价格，因此被抵销。”

根据美国劳工部3月公布的数据，美国生产力去年攀升3.9%，创2002年来最大增幅。劳动成本继2009年滑降1.6%后，去年减少1.5%，自1962-1963年以来首次连续下滑。

根据英国国家统计局本月发布的数据，英国第4季生产力较上年同期攀升0.8%。Markit Economics本月表示，欧洲3月生产力以去年7月最快速度攀升。

薛普在北卡罗里接受专访时表示，面临需求上扬，企业必须在资本投资和招募新人方面砸下更多钱。

薛普指出，企业的生产力几乎已全数发挥，他们必须赶上销售。他表示，今年最大的惊喜将来自就业市场。

美国自去年10月以来，就业市场每月皆有成长，3月失业率更降至8.8%，2年来新低。MSCI世界指数截至21日止，今年计涨6.3%，追平标准普尔500指数表现。

詹姆斯投资研究公司（James InvestmentResearch Inc.）资深副总裁詹姆斯（David James）指出，部分投资人对获利成长将带动就业市场的看法存疑。企业将发现人才难觅，获利成长难以持续，因为失业族群恐不符合他们的需求。美国平均失业期间已升抵破纪录的39周。

詹姆斯指出，那么长的失业期间，有多少职场技能流失。这仍是个大问题，倘若你想招募员工，找到符合资格，能上手的员工，将需要一些时间在职训练。

Security Global Investors基金经理人布朗佐（Mark Bronzo）指出，在商品价格居高不下，劳工动成本可能攀升下，重要的是定价力，或转嫁成本的能力。

在中东和北非动乱冲击下，油价今年已涨至每桶112美元。铜价更在2月15日站上每磅4.6575美元的高点。过去1年来，铜价在全球经济复苏，以及美元走贬刺激商品需求带动下，累计涨幅达24%。

U.S. Global Investors Inc.资深交易员纳斯托（Michael Nasto）表示，商品价格回档将有助企业获利力增加，让企业更有信心增加招募。

纳斯托指出，“也许成本开始降一点，获利率稍微好转，企业看好下季，然后开始招募。”“底线是要让人们有工作。这是要让市场成长，我们必须做的工作。”（译者：中央社刘淑琴）