生產力提高 企業財報亮麗

【大紀元2011年04月25日訊】（中央社台北2011年4月25日電）根據彭博社報導，第1季財報季揭幕以來，全球企業大多繳出亮麗的成績單，從已然緊俏的生產力榨出更多獲利，加上景氣復甦帶動營收成長。

根據彭博彙編的數據，自11日以來，MSCI世界指數已公佈財報的公司中，計有71%財報超乎市場預估。這188家公司獲利超乎市場分析師預估8.8%。

這些企業之所以能繳出如此亮眼的成績單，主要是利用提高生產的措施，從勞工和工廠榨出更多獲利。

瑞士知名藥廠諾華（Novartis AG CH-NOVN）1年削減採購成本達8%，有助公司首季財報優於市場預估。總部位於首爾的樂金化學（LG Chem KR-051910）則受惠於日本311強震震損日本對手產能，獲利大補。

Sterling Capital Management LLC投資長薛普（Jeffrey Schappe）指出，「生產力表現驚人，過去常被忽略。高投入成本，像是商品價格，因此被抵銷。」

根據美國勞工部3月公布的數據，美國生產力去年攀升3.9%，創2002年來最大增幅。勞動成本繼2009年滑降1.6%後，去年減少1.5%，自1962-1963年以來首次連續下滑。

根據英國國家統計局本月發布的數據，英國第4季生產力較上年同期攀升0.8%。Markit Economics本月表示，歐洲3月生產力以去年7月最快速度攀升。

薛普在北卡羅里接受專訪時表示，面臨需求上揚，企業必須在資本投資和招募新人方面砸下更多錢。

薛普指出，企業的生產力幾乎已全數發揮，他們必須趕上銷售。他表示，今年最大的驚喜將來自就業市場。

美國自去年10月以來，就業市場每月皆有成長，3月失業率更降至8.8%，2年來新低。MSCI世界指數截至21日止，今年計漲6.3%，追平標準普爾500指數表現。

詹姆斯投資研究公司（James InvestmentResearch Inc.）資深副總裁詹姆斯（David James）指出，部份投資人對獲利成長將帶動就業市場的看法存疑。企業將發現人才難覓，獲利成長難以持續，因為失業族群恐不符合他們的需求。美國平均失業期間已升抵破紀錄的39週。

詹姆斯指出，那麼長的失業期間，有多少職場技能流失。這仍是個大問題，倘若你想招募員工，找到符合資格，能上手的員工，將需要一些時間在職訓練。

Security Global Investors基金經理人布朗佐（Mark Bronzo）指出，在商品價格居高不下，勞工動成本可能攀升下，重要的是定價力，或轉嫁成本的能力。

在中東和北非動亂衝擊下，油價今年已漲至每桶112美元。銅價更在2月15日站上每磅4.6575美元的高點。過去1年來，銅價在全球經濟復甦，以及美元走貶刺激商品需求帶動下，累計漲幅達24%。

U.S. Global Investors Inc.資深交易員納斯托（Michael Nasto）表示，商品價格回檔將有助企業獲利力增加，讓企業更有信心增加招募。

納斯托指出，「也許成本開始降一點，獲利率稍微好轉，企業看好下季，然後開始招募。」「底線是要讓人們有工作。這是要讓市場成長，我們必須做的工作。」（譯者：中央社劉淑琴）