生产力提高 企业财报亮丽

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【大纪元2011年04月25日讯】(中央社台北2011年4月25日电)根据彭博社报导,第1季财报季揭幕以来,全球企业大多缴出亮丽的成绩单,从已然紧俏的生产力榨出更多获利,加上景气复苏带动营收成长。

根据彭博汇编的数据,自11日以来,MSCI世界指数已公布财报的公司中,计有71%财报超乎市场预估。这188家公司获利超乎市场分析师预估8.8%。

这些企业之所以能缴出如此亮眼的成绩单,主要是利用提高生产的措施,从劳工和工厂榨出更多获利。

瑞士知名药厂诺华(Novartis AG CH-NOVN)1年削减采购成本达8%,有助公司首季财报优于市场预估。总部位于首尔的乐金化学(LG Chem KR-051910)则受惠于日本311强震震损日本对手产能,获利大补。

Sterling Capital Management LLC投资长薛普(Jeffrey Schappe)指出,“生产力表现惊人,过去常被忽略。高投入成本,像是商品价格,因此被抵销。”

根据美国劳工部3月公布的数据,美国生产力去年攀升3.9%,创2002年来最大增幅。劳动成本继2009年滑降1.6%后,去年减少1.5%,自1962-1963年以来首次连续下滑。

根据英国国家统计局本月发布的数据,英国第4季生产力较上年同期攀升0.8%。Markit Economics本月表示,欧洲3月生产力以去年7月最快速度攀升。

薛普在北卡罗里接受专访时表示,面临需求上扬,企业必须在资本投资和招募新人方面砸下更多钱。

薛普指出,企业的生产力几乎已全数发挥,他们必须赶上销售。他表示,今年最大的惊喜将来自就业市场。

美国自去年10月以来,就业市场每月皆有成长,3月失业率更降至8.8%,2年来新低。MSCI世界指数截至21日止,今年计涨6.3%,追平标准普尔500指数表现。

詹姆斯投资研究公司(James InvestmentResearch Inc.)资深副总裁詹姆斯(David James)指出,部分投资人对获利成长将带动就业市场的看法存疑。企业将发现人才难觅,获利成长难以持续,因为失业族群恐不符合他们的需求。美国平均失业期间已升抵破纪录的39周。

詹姆斯指出,那么长的失业期间,有多少职场技能流失。这仍是个大问题,倘若你想招募员工,找到符合资格,能上手的员工,将需要一些时间在职训练。

Security Global Investors基金经理人布朗佐(Mark Bronzo)指出,在商品价格居高不下,劳工动成本可能攀升下,重要的是定价力,或转嫁成本的能力。

在中东和北非动乱冲击下,油价今年已涨至每桶112美元。铜价更在2月15日站上每磅4.6575美元的高点。过去1年来,铜价在全球经济复苏,以及美元走贬刺激商品需求带动下,累计涨幅达24%。

U.S. Global Investors Inc.资深交易员纳斯托(Michael Nasto)表示,商品价格回档将有助企业获利力增加,让企业更有信心增加招募。

纳斯托指出,“也许成本开始降一点,获利率稍微好转,企业看好下季,然后开始招募。”“底线是要让人们有工作。这是要让市场成长,我们必须做的工作。”(译者:中央社刘淑琴)

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