高中就业指导 有助大学毕业后找工

【大纪元2012年12月08日讯】（大纪元记者文芳编译报导）在加拿大，一方面用人公司雇主找不到合适的员工，另一方面大学生找工难的状况继续恶化，以致于学校与雇主互相埋怨。有专家称，如果能在高中就给学生以就业指导，这种大学生就业难、雇主找人难的局面就会改善。

*大学毕业端盘子现象普遍

据《温哥华太阳报》报导，加拿大会计协会上月公布的报告称，在2005年，4个大学生本科生中有1人没工作。另外，加拿大统计局未公布的数据显示，在加拿大，年纪在15至24岁的年轻人中，有45万人找工无门。

另一方面，让人费解的是，当前，亚省的技工短缺55,000人，整个加拿大有222,000份工作找不到人做。

25岁的斯宝德奥（Ashley Thibaudeau）5月份从卡尔顿大学毕业，她拥有环境学学士学位，但是她至今还在餐厅里打工。28岁的阿克金森（Annie Atkinson）是心理学学士，她发现毕业后找专业工作很难。她们都表示，如果在高中时，有老师给予就业指导，对她们说，“听着，如果你去社区大专上学，你会很快找到工作，如果你上大学，毕业后你可能会在星巴达当服务生3年。”如果有老师这样告诉她们，她们会去上大专，而不是大学。

斯宝德奥说，由于上高中时没人指导就业出路，学校里也没有任何有关商业方面的咨询会或招聘会，她说，她大学毕业的结果是，欠了一大堆债，但又找不到专业工作。

*大学培训与就业脱节

多年来，大学仍被认为是做学问的地方，至于学生就业问题，它们与用人企业之间没有配合，或者有配合但根本不合拍。 雇主找人也是个难题，他们抱怨大学没有提供给他们所需要的人才;而大学教育者则称，大学不是培养机器人的地方。大学机构仍认为他们只是教育机构，而不是提供就业的服务机构。

斯宝德奥说，上大学时，没人告诉她大学毕业以后该怎么做。她所在的大学只有一个就业办公室，但是想找人商谈就业的事根本没可能。

加拿大职业发展基金会的资深顾问贝尔（Donnalee Bell）表示，学校与就业之间缺乏联系，这就是很大的问题。对于雇主来讲，他们须明确他们需要的雇员有什么样的技能。

贝尔强调，无论是专科或本科文凭本身，都无法保障能找到工作。她说，“如果学生有大学学位，再加上大专文凭，在加拿大就好找工作，但是，如此多的教育需要资金。”她认为，大学在培养学生就业技能方面起着关键作用，而不是只当自己是教育者。

*解决方法

贝尔称，德国和澳大利亚在解决大学生就业方面有成功经验，即学校与企业进行合作，以解决学生就业及企业招人的难题。

对于企业所需要的技术工人，加拿大一些企业正与高中合作，为学生提供边上学边工作的机会。例如在安省西南部的荷顿地区，有12,000名雇主与当地的学校联系，为学生提供他们感兴趣的具有职业发展方向的实习机会，这样，不致于学生在对自己的职业前景一无所知的情况下，进入大学，而大学毕业后又找不到工作。

贝尔表示，只有学校与企业加强合作，才能解决企业缺人而学生又找不到工作的难题。