为什么偶像剧里，所有的男生都会爱上女主角？还有一堆配角对她忠心耿耿，而且反派角色原本对她恨之入骨，结局却是尽释前嫌，竟然还成为永远的好朋友，WHY？
女主角高人气的秘诀究竟是什么呢？赶快来看看造成人跟人之间互相吸引的因素，你也可以把自己改造成一位集“三千宠爱于一身”的幸福女主角！
在你的办公室中，应该有个人气女王吧？大家都喜欢她，中午想要和她一起吃午餐，下了班想要出去玩乐也一定要约她。
而有些人我们就是对她无感，不管是中午吃饭还是下班看电影逛街购物，都要封锁住消息，以免讨厌鬼听见，也想参一咖。
这是人际吸引的奥妙之处，有的人天生就有好人缘，仿佛是带着人气出生的，有些人拥有的朋友就是寥寥无几、少得可怜。
心理学家做了许多研究来探讨影响人际互动的因素，这些因素背后都有一个共同的关键：是不是能让别人产生好情绪，简单来说就是，你是不是能让人感觉愉悦？
现在让我们来看看几个主要因素：
漂亮的外表人见人爱
生来美丽的人，是获得了上帝的赠予， 17世纪的德国哲学家 Immanuel Kant说过，“美”是不用凭借任何概念就能让人喜欢的东西。
无论男女，都喜欢漂亮的人，比起平凡人，美丽的人好像比较有钱、有比较好的工作、比较好的社会地位，这种“美就是好”的错觉，让我们离不开美丽的人。
有时候离不开美丽的人并不是因为她们好，而是希望自己看起来不错，学者们称此为美丽的“散逸效果”（ radiating beauty），当我们和很有吸引力的人聚在一起时，在别人眼中，我们跟美是“同一挂的”，于是别人就会觉得我们的条件应该也很不赖，这么做的用意是，透过与美丽的人相处，来帮自己的形象加分。
曝光效应，看久了就喜欢
美国心理学家Zajonc提出著名的“曝光效应”（mere exposure eect），一个你本来并不反感的人一直重复出现，你就会渐渐地对他产生好感，所以单恋中的人，才需要频频制造与爱慕对象“不期而遇”的机会。
想提升职场人气，就要找时间多出现在同事们面前，打个招呼闲聊几句，制造熟悉感后，大家才会开始逐渐地喜欢上你。
拥有别人没有的
人际互动的过程中，人们除了因为有相似的价值观或兴趣而“物以类聚”外，心理学家观察相处多年的伴侣后发现，“互补”（complementary needs）也是维系人际关系的重要因素。
当你拥有他人没有的特质、知识或能力时，别人会因为感觉新奇或仰慕而靠近你，例如：对外语能力不好的人来说，如果你能说出一口流利的英文，就会特别吸引他们注意，或者，对总是粗枝大叶的人而言，有细心谨慎的人跟他们成为朋友会是一件很棒的事。
当个善良的好女孩
如果你诚实、体贴、有能力，那你的人气应该会挺高的。
诚实是最讨喜的人格特质，而体贴的人懂得付出情感支持，再加上具有能力，别人可以获得你的帮助，让你想不受欢迎都难。
趋近于完美会让人感觉有距离？实验结果显示，当一个聪明的人不小心犯了一个小失误后，别人对他的正面评价反而更高。
因此，当个有2％不足的聪明女孩，偶尔犯一点无关紧要的小失误，会让你更自然、更好亲近。
想在职场上有好人缘，只有外表吸引力是不够的。“美丽”会随着认识的时间变长而失去作用，因为当人们习惯你的美丽后，“美”就失效了。
人与人刚认识的时候，不可否认，外表吸引力很重要，我们的确会倾向与漂亮的人有更进一步的相处。
但是认识久了，个性和对事物的价值观才是真正决定这段关系会不会持续、或变得更深入的重要因素，因此高人气的职场美女，是要内外美兼具的。@
摘编自 《美职女 9am-5pm Catch Eye 美妆圣经》松果体行销有限公司 提供
