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台觅才难 王作荣子叹创业不易

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【大纪元5月12日报导】(中央社记者林惠君台北12日电)前监察院长王作荣长子王念祖今天表示,台清交毕业的学生都到明星科技公司,他回国创业以来,很难找到人才;他直言,明星科技公司让台湾科技发展受到很大的阻碍。

台湾大学经济系与台湾金融研训院上午举办“王作荣教授与国家发展研讨会”,台湾智库董事长、台湾大学经济系名誉教授陈博志发表“教育是国家现代化的基础─王作荣教授教育方面的主张与远见”,王念祖在问答时,作以上表示。

念电机出身的王念祖表示,台清交毕业的学生都到几家大的明星科技公司担任工程师,像联发科等赚钱的公司,一毕业后在这些公司年薪就可达新台币百万、千万元,像他们真正要创业、发展新科技的公司却找不到人才,他创业两年来“实在很难找到可用的人才”。

王念祖指出,这些台清交的人才是否会很有成就呢?这些公司把好学生网罗进去却是做普通事情,好的工程师不是学校训练出来,而是公司训练,如果公司只是让这些工程师做很简单事情,“做了5、6年后,会变成一个白痴吧?这是绝对的真理”。

王念祖进一步指出,台清交学生进入明星公司,但这些明星公司在发展科技时是否有成就呢?很多高科技技术,像IP(智慧财产权)也是向国外买,真正自己研发者很少,“把这些人才都浪费掉了!”

王念祖直指,明星公司使整个科技发展受到很大阻碍,台湾科技发展最大阻碍是这些赚钱最多的科技公司,他说自己身受其害,也盼政府有所对策。

陈博志也回应,王作荣早就注意到这个问题,王作荣在文章中曾提及“我国从事经济发展无法冲破上升至所谓资本及技术密集的高级工业,原因固然很多,但其中最重要者有二个,一是金融不能配合;一是教育科技不能配合”。

陈博志进一步说,教育不能配合意谓现在升学主义,明星学校不错,但变成只念几个学科,创造能力混淆,“明星学校出身,有创新能力者不多”,如果教育办得好,非明星学校学生应该也有创造力,但实则没有。

陈博志指出,过去那些年,几家高科技产业把人才吸光,很大原因是股票市场的分红、配股制度,股市上涨,年薪即是几千万元,他说,“即使一流人才去台积电扫厕所,他也愿意”,这是金融市场出问题。

对于台湾人才问题,王念祖会后接受记者访问时表示,台湾不是没有人才,台清交都是很好的学生,好的工程师是由公司培养出来,但这些毕业生进入明星公司却是当平常人用,“千里马当驽马来用,最后是浪费了”,但像他们这些创业,因薪水不高,也没有股票分红,需要高科技人才,“但一个工程师也找不到”。

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