【大纪元8月23日报导】（中央社雪梨23日路透电）由于澳洲有关主管薪酬的新法，让股东握有更多权力，可解雇主管及解散董事会，一些主管今年纷纷放弃高额奖金，包括澳洲航空执行长乔伊斯和必和必拓（BHP Billiton）执行长克洛伯斯。
目前不清楚放弃奖金之举，代表澳洲航空（Qantas）执行长乔伊斯（Alan Joyce）和克洛伯斯（Marius Kloppers）等主管长期改变心意，还是只是昙花一现的公关手段，明年可能就不采行。
去年推出的严峻新法，催生许多关于放弃奖金的消息。只要股东不满薪酬制度，新法允许他们解散公司董事会。
根据所谓的“双击”（two strikes）规定，如果超过25%的股东连续两年投票否决主管薪酬结构，董事会可以解散并重选董事。
澳洲股东协会（ASA）执行长克勒斯尼可夫（Vas Kolesnikoff）表示：“交还奖金并非大气之举。这比较像是承认合约和奖金结构存在根本上的缺陷。”（译者：中央社卢映孜）
