【大纪元2014年09月16日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）劳动部16日宣布成立劳动条件检查大军，在2年内进用325名劳动条件检查人力，预计明年可达5万6千劳动检查场次，以工时过长和劳动条件遵循度不佳的血汗企业为检查重点对象，最高将处新台币30万元的罚锾，并研拟引用《行政罚法》第18条，依企业所得利益范围加重处罚，直到企业改善为止。
为保障劳工合法权益，改善工作环境及促进劳工身心健康，劳动部拟成立劳动条件检查大军，预计将有6万8千家企业将会被进行抽查。
劳动部表示，劳动条件检查大军今年增加人手后，下半年预计增加1万场次，明年全年预计可达到5万6千场次，将锁定加班超时、未给加班费、工时过长等行业。
劳动部强调，若企业未调整管理策略，而使劳工超时工作，或未依法给付延时工资等违反劳动条件法令，常态性牺牲劳工权益以获取利润情事者，将严予追究责任，最高将处新台币30万元的罚锾，若不改善，将引用《行政罚法》第18条，依企业所得利益范围加重处罚，不受《劳基法》最高30万元罚锾限制，同时会公布违法雇主名单。◇
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