【大纪元2015年09月26日讯】（大纪元记者刘梅编译）麻州总检察长希利(Maura Healey)9月18日宣布： Baby Nat’s公司的业主已经同意支付30万美元罚款，原因乃未正常支付雇员工资，侵犯美国的工资和工时法律且阻碍调查。
位于Roslindale的Baby Nat’s公司已经同意归还员工薪资20万美元，及超过10万美元罚款，理由是没有支付适当加班工资和周日额外薪金；没有保存准确的工资记录和没有发放适当的工资清单给员工；罚款中还包括1万5千美元是因为试图胁迫员工说谎或拒绝配合调查。
希利表示，会继续让麻州劳工了解他们的权利，不再成为不公正企业的受害者。
今年一月，一位离职雇员投诉Baby Nat’s苛扣薪资，总检察长办公室就开始调查。从2012年1月到2015年2月，总共有21名员工没有得到适当的加班费，23名员工没有得到适当的周日薪金（周日薪金最少是正常薪金的1.5倍）。
调查期间，Baby Nat’s公司业主Kenneth Natorelli, Jr.和Darlene Etienne Natorelli告诉员工不要同总检察长办公室人员交谈，不要提供工作资讯、工作时间、工资，甚至恐吓有可能协助调查的员工。
调查还揭示：Baby Nat’s公司收到员工查询仍然拒付员工加班工资，而这些员工大多数都是低收入，不讲英语的拉丁裔。美国超时法要求雇主支付员工1.5倍的工资对于超过每周40小时的部分。
如果您认为您的权益受到侵犯可以拨打办公室公平劳动热线(617) 727-3465。更多关于美国工资工时法规可在以下网址查询： www.massworkrights.com。◇
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