【大纪元2013年02月16日讯】被控克扣员工工资的旧金山中国城的“得利点心”（Dick Lee Pantry）店主，日前与市府律师达成和解协议，上星期支付了52万5,000美元的和解金额，成为旧金山市因克扣工资赔款的史上最大一笔，共涉及7名员工，克扣工资加利息共44万美元，其中1名工人共获得最多的8万9000美元的欠薪。
此事要追溯到2011年7月，旧金山市府律师赫雷拉（Dennis Herrera）将得利点心店主Peter Yu和Ada M. Chiu告上高等法院，控告他们违反最低工资法及劳工法。
被克扣工资的7名店员都是华裔，1男6女。他们在得利点心每天从早上9时工作至晚上9时，中间休息1小时用餐，月薪只有1,100美元。平均每人的时薪只有约3.8美元，远低于当年旧金山的最低时薪9.92美元。
两店主与市府律师达成的其他协议内容尚包括：必须为每名受聘的工人保存上下班的纪录、必项为工人支付有薪病假、不能对任何投诉工人采取报复行动。协议有效期为3年，如果店主在3年内有违反协议的情形，每次罚款为6,000元，且协议的有效期再延长3年。
山东同乡会副会长、北加州祭孔大典委员会总召张启智表示，店家一定要遵守劳动法律，尤其现在中国城的生意不大好，竞争激烈，但雇主也要遵守法律，否则一旦被发现处罚很严，而且会引来一大堆麻烦。
做餐馆的，生意不好的时候用不了那么多员工。旧金山是加州执行劳工法例最为严厉的城市之一，法律规定太多，工作几个小时后就要有饮茶休息时间。雇主如何平衡好劳资关系，确实是个考验。
旧金山市自2004年开始实施最低工资法以来，至今已经向雇主追讨了超过700万美元的欠薪，并有罚款45万6,000美元。
（责任编辑：洪逸夫）
