政权轮替人事冻结 台国防部：520后补实

【大纪元2016年02月21日讯】（大纪元记者江禹婵台北报导）台湾历经三次政权交接，2016总统大选后，日前新旧政府首次针对政权交接，进行第一次会面。媒体报导，政党轮替后，人事交接等人士冻结，军方将成为此波人事冻结的“重灾区”。对此，国防部澄清，有关悬缺的职务，将于5月20日后按规定及程序补实。

依据《公务人员任用法》规定，自新任总统当选人公告当选之日起至就职日止，政务首长停止人事任用，国防部自今年1月16日起即依前述规定停止各项人事任用；国防部发言人罗绍和提到，悬缺的职务，将于5月20日后按规定及程序补实。目前冻结的职缺，都有职务代理人，对于相关政务推动并不会造成影响。

有些特殊职务是“火坑”，又烫手又棘手。官员口中所称的“火坑”，指的是国防部采购室主任一职。例如，前主任魏大鹏去年1月就届龄退休，主任由文官担任，但至今已悬缺了1年1个月，都没有条件适合的人来接，主要是国防采购业务太过专业，涉及的利益也多，更是众多黑函指控的对象，吃力不讨好。相关人士认为，520后可能也没有人想来。

国防部曾透过行政院人事行政总处在政府体系征求符合条件的人选，“但却没什么人有兴趣”。

国防部本部有高达5、6位一级主管悬缺，包括战略规划司司长、法律事务司司长、全民防卫动员室主任、采购室主任、主计局长及政战局副局长等职务，这些职缺都必须要等到520后才能补实。

针对媒体报导，主计局长职缺未补，是因国防部与高层对人选意见不一所致。国防部对此郑重澄清，认为相关传闻纯属子虚乌有，该报导内容并非事实。

罗绍和指出，针对采购室主任等文官职缺，国防部欢迎各部会具有相关专业之文官参加征选。◇

责任编辑：芸清