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多伦多《明报》又裁员 设计工作外包

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【大纪元2016年03月21日讯】(大纪元记者周月谛多伦多报导)多伦多《明报》工会表示,自从员工们在2011年加入工会后,报社管理层近日宣布了第四次裁员。《明报》前工会主席对裁员及因裁员导致的质量下降表示失望。

明报》工会的代表罗先生(Howard Law)近日向《大纪元》证实,多伦多《明报》近日裁掉了六名设计师。管理层在2月29日宣布了这一消息,并把这些工作外包给一家广州公司。

多伦多中文报业知情者近日向《大纪元》爆料, 这次被裁的设计师全部是工会的支持者。他们以前的主要工作是设计三本杂志,即《星期六周刊》、《健康与生活》和《地产金页》等。

裁员后质量下降

知情者透露,多伦多《明报》自从在去年裁掉所有编辑以来,编排工作全部外判给广州,产品质量每况愈下,天天有错字和漏字,正体字的刊物上经常出现简体字。

前《明报》华裔工会主席宋先生(Simon Sung)表示,裁员行动导致报纸质量非常明显地下降。他看到报纸上出现一些错误,比如错误的人名。 他对报社裁员感到非常失望。

前《明报》华裔员工告诉《大纪元》,裁员肯定会影响《明报》的产品质量,还会使加拿大的失业率上升。管理层把设计工作外判给中国,帮中国增加就业机会,使加拿大人受害。加拿大政府还要因此付失业金。

回顾之前的三次裁员

多伦多《明报》工会表示,2011年加入工会后,经历了4轮裁员,至少裁掉约20名员工。

宋先生告诉《大纪元》,多伦多《明报》从2011年罢工到现在一共经历了四次裁员。他说,第一轮裁员发生在2011年下半年。当时工会正在组织罢工,资方决定裁掉10人。工会向安省劳工关系署( OLRB)投诉后,劳工署在2012年1月裁决,这项裁员行动违反了《劳工关系法》(Labour Relations Act)。被裁的九人随后回到《明报》,重新获得聘用,另一人不愿回到《明报》。

第二次裁员发生在2013年。资方决定裁掉六人,这包括三名摄影记者、二名发行人员和一名手机部门(Mobile Department)员工。其中一人被裁后重新获聘用,还进入了管理层。

第三次裁员发生在2015年11月。资方决定在11月16日正式裁掉7名全职编辑,把这些工作外判给广州的公司。◇

责任编辑:文芳

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