【大纪元2017年01月17日讯】高教工会今天表示，兼任教师适用劳基法的草案被切割，只让未具本职者适用，恐产生“无保障者排挤有保障者”的就业排挤效应，要求兼任教师一体适用。
台湾高等教育产业工会今天邀集多位大专兼任教师，到教育部门口抗议兼任教师适用劳基法的草案被切割，只让“未具本职”的兼任教师适用劳基法，要求全体大专兼任教师，一体适用劳基法。
高教工会办公室主任陈书涵表示，为改善兼任教师长年被当作廉价教学人力，经持续争取，劳动部终于打算自今年8月起，让大专兼任教师适用劳基法，却因教育部施压，使劳动部史无前例切割草案，只让“未具本职”兼任教师适用劳基法。
陈书涵指出，若区隔出一特殊区块不适用保障，将成为资方逃避劳动保障的后门，并产生“无保障者排挤有保障者”的就业排挤效应，并出现一波大规模兼任教师失业潮，高教工会已接获不少兼任教师反映，校方要求兼任教师提供在外的全职证明，否则下学期可能不再续聘。
徐姓兼任教师表示，自己在大专任教13年，教过上万名学生，一学期要兼4、5个学校的课，在学校没有专属休息室，下课后只能待在教室，等下一堂上课，但遇到评鉴，同样要填很多表格，系上开会也不敢不参加，兼任教师过去没有劳基法保障，现在又面临可能不被续聘的危机。
为了替兼任教师争取公道，高教工会要求教育部立即发文给全国大专院校，要求校方停止各种恐吓调查，只要未具正当理由，不得任意解聘、不续聘“未具本职”兼任教师，教育部和劳动部立即修正草案，让大专兼任教师一体适用劳基法。
高教工会在记者会后，企图闯进教育部，但遭到警方阻挡在门外，随后在教育部前静坐抗议，持续高喊“部长出来”。（转自中央社）
