【大纪元2017年02月13日讯】（大纪元记者弥亚墨尔本编译报导）北墨尔本（North Melbourne）的一家商店Something Aussie在过去5年里，共少付3名员工约10万澳元。 联邦巡回法庭（The Federal Circuit Court）罚款商家10.14万澳元及业主Kuan Kok Kan 2.028万澳元。
据《太阳先驱报》报导，除了克扣工资，Something Aussie商店还没有提供至少3小时一次的轮班或足够的用餐时间。在一名员工离开时，也没有支付她年假薪酬和休假补贴（leave loading）。
早在2012年，公平工作调查专员署（Fair Work Ombudsman）就发出通知给Kan，告知他有关职场责任义务的信息，但他仍旧支付员工较低薪水。
Something Aussie商店共欠付3名员工91,238澳元，但在2015年12月进行了纠正。
法官Norah Hartnett虽考虑了该商家完全配合公平工作委员会的工作，但因为拖欠金额和 Kan的过往作为，最终选择进行罚款。 Hartnett说，该处罚可以震慑其他雇主不要违规支付员工低廉的工资。
公平工作调查专员Natalie James说，Something Aussie和Kan在2012年收到通知后，仍继续支付员工低薪水，令人无法接受。
Kan承认他没有履行其法律义务。“作为一个企业，我们错误地对待员工的权利，也没有正确谨慎地理解我们的义务。我们得到了一个重要而昂贵的教训。”
责任编辑：李欣然
