【大纪元2017年05月17日讯】暑假打工旺季即将来临，劳动部今天提醒，属于时薪制的打工族，其权益同样受劳基法的保障，也就是说打工族也享有特别休假、加班费跟休息日等权益。
时序渐渐进入夏天，也宣告暑假即将到来。劳动部今天在脸书上PO出4张图片提醒，时薪制的劳工跟全时劳工一样，权益都受到劳动基准法的保障，因此也享有特休、加班费等权益。
劳动部表示，在特休部分，时薪制劳工的特休天数按工时比例计算，因此如果打工族A的工时是全时劳工的1/2，那其特休天数就为法令所规定的1/2。
加班费部分，劳动部表示算法跟全时劳工一样，每天正常工时8小时，超过要给加班费，加班第1-2小时，每小时工资加给1/3，加班第3-4小时，每小时工资加给2/3。连续上班的第6天为休息日，加班费也依照休息日的规定。
劳动部提醒，劳工如发现雇主有违法情事，可向地方政府提出申诉，或直接拨打1955申诉专线。（转自中央社）
