【大纪元2017年07月07日讯】（大纪元记者萧轩台湾台北报导）“一例一休”《劳基法》新制于7月分进入劳动检查期，经济部7日邀请工商协进会企业代表召开周休二日产业座谈会，业界建议政府针对加班费核实、加班上限拉高和弹性工时调整等3个方向修法。经济部承诺，搜集业界意见后，将报行政院。
经济部次长王美花表示，新制实施半年以来，业界持续反应经营困难，本次经济部将搜集业界意见，统整后会向行政院报告。
工商协进会理事长林伯丰表示，业界主张《劳基法》朝3个方向修改，包括“加班费采核实计算”、“加班时数总量上限放宽”及“依产业进行弹性工时调整”。
林伯丰表示，有关加班费与时数计算，业界希望采核实计算，以2倍的简化方式，而劳动部则提案以2.5倍计算。
在加班时数上限提高方面，业界建议每月60小时，若要维持现行单月不得超过54小时，则希望控制总量不以单月而以单季计算。
最后，变动工时部分，业界建议服务业由4周增至8周、制造业8周增至12周、交通运输业改半年计算。
针对“一例一休”的建议调整，林伯丰说，他不担心政府以拖待变，因为政府、企业、劳工都希望台湾更好。当然，政府能重视业界的意见到什么程度？林伯丰说，“业界也拭目以待。”◇
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