【大纪元2018年04月10日讯】（大纪元记者刘景烨波士顿报导）4月6日下午，由台湾科技部、教育部、11所大学校长组成的“台湾海外揽才团”来到美国之行的第四站——波士顿。
当晚，驻波士顿台北经济文化办事处新处长徐佑典于华埠龙凤酒楼设宴招待揽才团。晚宴期间，科技部长陈良基、教育部次长姚立德分别介绍了“爱因斯坦计划”、“哥伦布计划”、“玉山学者计划”等揽才方案及目标。姚立德还特别强调，台湾相较中共治下的大陆的最大优势为法制健全和学术自由。
部长、次长携11位大学校长
4月7日，陈良基、姚立德与11位大学校长一同前往麻省理工学院(MIT)史隆管理学院，在波士顿“台湾人生物科技协会”和“新英格兰玉山科技协会”协同下，举办海外揽才说明会。校长们带着300多个职缺，现场面试人才，以期聘任卓越学者到台湾研究和教学。
揽才团资料显示，科技部“爱因斯坦计划”和“哥伦布计划”每年将在基本薪资外，为拥有博士学位、满足一定条件的学者提供每人每年至多1000万新台币的补助经费，持续补助三到五年。教育部“玉山计划”每年将在基本薪资外，为满足条件的返台学者提供至多500万新台币的薪资加成，以及至多150万的行政支援费用。
科技部长：台湾没有浪费人才的本钱
“台湾没有浪费人才的本钱。”陈良基感慨说。他提到，在“少子化”社会背景下，台湾的年轻人才数量减少，但都有很大潜力。他认为，将这些年轻人送到国外学习，例如此前已有合作的美国、以色列、法国等地，更能开阔他们的眼界，激发他们的潜能。他说，今年台湾政府的目标是至少送50位学生出国从事博士、博士后研究。“我也曾是台湾的‘土博士’，因缘际会，国家送我出来博士后一年。”陈良基说。当时他在贝尔实验室工作，结识了诸多卓越的科学家和诺贝尔奖得主，以致眼界大开。直到目前，陈良基已拥有二十多项发明专利。“那个时候就觉得跟着科学家一直在进步。”他说。
对于博士学者返台任教的薪资问题，陈良基提到，尽管教授的底薪看起来不高，但在科技部和教育部的支持下，多数教授都能参与到研究项目和薪资加成计划当中。例如在执行“爱因斯坦计划”、“哥伦布计划”时，教授不仅能有60万新台币的基本年薪，回国的前三年还会有基本薪资加成，其中助理教授为36万，副教授为72万，资深教授为96万。另一方面，台湾的学生聪明、好学，也能令教授们满意。
陈良基说，台湾也欢迎不具备中华民国国籍的外国学者来台创新或任教。他强调，蔡英文总统上台后，政府主持修订了“科学技术基本法”等与人才切身相关的法令，也完善了人才签证的规定，增加寻职、艺术家、特殊技术人才、创业家等多种签证方案。目前，来台人才所遵循的制度与美国基本相同。
教育部次长：台湾的优势是法制健全和学术环境自由
教育部次长姚立德认为，台湾相较中共治下的大陆最大的优势就是法制的健全和学术环境的自由。
“外国人通常会问我们，这个问题你们会觉得很奇怪：我在台湾教书，我可以随时回故乡吗？这不是很正常的事情嘛？这在中国大陆是要申请的。还有一个：跟大学签约，有没有其它需要特别注意的附带条款？我说，台湾是法治的。一旦跟老师签约，条约上写的是什么，那就是什么；条约上没有写的绝对不会要求，条约上承诺的也绝对不会改变。”姚立德说。
他认为，言论自由对学术而言至关重要。“如果你在一个学术环境里面，做什么怕有禁忌，怕会讲错什么或写错什么，担心会受到处罚。那种感觉会扼杀你所有的创意。”他强调说。他提到，在4月5日的纽约揽才说明会中，也有不少美国本地学者有意到台湾任教。
此外，姚立德说，教育部不仅为大学提供资金，还要求大学为返台教授提供完善的配套服务。教育部要求大学为教授提供实验室和研究设备，帮助教授组建研究团队或聘任教授自己的团队。此外，大学还应帮助教授解决家人的工作、就学需求，免除后顾之忧。
他回忆说，他三十年前在威斯康辛大学麦迪逊分校学习时，每年台湾的访才团，只是一两位大学校长，带着几位大学教授。而现在的揽才团则由科技部部长和教育部次长带队，国内一流大学的校长随行。“可以看到我们想要提升高等教育的决心和诚意。”姚立德说。
他提到，在国家数位化产业转型的背景下，新产业发展需要大量人才。因而自今年起，教育部开始执行“高等教育深耕计划”。教育部除每年拨给大学的经费外，额外增加173亿投资，以提高教学、研究、国际化水平。
“大学教育的好坏，跟国力有直接的、密不可分的关系。各国都在投入很多资源，竞逐世界各地优秀的人才。”他说。◇
责任编辑：冯文鸾
