【大纪元2018年05月17日讯】（大纪元记者苏明明多伦多编译报导）多伦多推出一款餐饮业打零工手机应用程序，被称为找零工中的Airbnb。该程序将餐馆、酒吧与临时工联系起来，方便餐饮业请临时工，也方便个人挣临时外快。
据CBC报导，这款名为Hyr的软件于2017年2月推出，目前多伦多的餐馆用户约有300家，还有超过5,000名小时工登录。
“我们已经成倍增长。”Hyr的联合创办人摩泽斯（Erika Mozes）说，首先是小时工需要这款软件，人们借助这种新型经济模式挣钱。她称该软件是“找零工中的Airbnb”。
使用Hyr时，找工者要创建个人资料，包括技术水平、期望薪水，甚至还要有照片；餐馆也要创建资料，并贴出班次和付薪水平。然后，餐馆经理到Hyr查看，挑选中意的小时工。
Hyr收取收入的19％到30％，但摩泽斯称，小时工的净赚仍与行业标准类似。班次结束后，小时工和餐馆可相互评价，方便未来的使用者了解网上资料是否真实。
谁在使用Hyr？
摩泽斯称，使用Hyr的小时工通常在19岁到29岁之间，女性占60％。
1月份开始使用Hyr的玛格南（Mandy Magnan），在餐饮业工作多年，但她希望职业更有灵活性。“这是一种美妙的经历，不仅可在各个不同的地方工作，而且还可以自己安排时间表。”她说。
现在，玛格南每周上3个或4个班，使用Hyr是她唯一的赚钱途径。
“有时会有点伤脑筋，”她说，“我已做全职调酒师这么久了，一旦你了解这一行，就会有惯性，在任何地方都会做这个。”
多伦多Queen东街The Carbon Bar酒吧运营经理拉曼德（Sam Lamonde），在一年多前开始使用Hyr，当员工生病请假时，他会用Hyr找小时工填补空缺。
“我们有时确实需要一些帮手，这时Hyr可以救急，”他说，“我可以筛查、选择并决定谁适合做这份工作。”他在Hyr找零工，通常是填补技术含量较低的职位，如洗碗工、调酒师或调酒师助手。
如何保护小时工权益？
MaRS Discovery District的研究人员，正在研究Hyr如何适应未来的工作，并向Hyr团队提供建议。
“Hyr的真正有趣之处在于，它与一群非常有趣的人对话，让他们获得经验、打零工挣钱，帮他们找到前行的路。”MaRS的执行总监琼斯（Krista Jones）说，临时工将来永远都会存在，这是人们的意愿，也是商业的一种变革模式。
不过，琼斯仍担心相关规章滞后。她说，社会安全网的一个层级正在缺失。“我们没有合适的政策；我们没有合适的能力，无论是伤残保险还是类似的活动，我们都没有为零工经济注资的概念” 。
为解决这个问题，“我们需要进行实验。”她说。
琼斯认为，Hyr确实提供了一些有趣的解决方案。Hyr为软件使用者积分，小时工一旦积累到一定分值，就可享受带薪病假或带薪假。
“我们正在与保险公司合作，为小时工提供带薪假。希望到今年年底，小时工能获得健康或牙科福利或保险。”摩泽斯说。
Hyr扩至更多城市和领域
摩泽斯说，Hyr正在从多伦多和纽约现有的市场成长起来，到2019年将扩展至更多城市。
Hyr在本月晚些时候将扩展至多伦多零售市场的“众多品牌”，摩泽斯相信，Hyr将来会应用于其它领域。
“随着我们的成长，我们将增加更多技能，” 摩泽斯说，“无论你在健身房工作，还是在零售店或招待行业，我们都会看到Hyr扩至其中。”
责任编辑：文芳
