【大纪元2019年11月28日讯】（记者陈安编译报导）近日，招聘专家表示，现在亚省工作难找，求职人员需提交更适当的履历表。
目前，亚省大约有170,000人申请工作。仅上周，约有1,000个岗位被取消。
转换行业
劳工分析师奈特（Cheryl Knight）表示，自2014年以来，石油和天然气业就已经失去了53,200个工作机会。这些工作不会再回来，相关的或与之相邻的行业才有机会，如能源生态系统，“像清洁技术一样，减少甲烷的排放，以及碳捕集、使用和存储，甚至装置退役工作。”
埃德蒙顿经济学家罗斯（John Rose）认为，医疗保健，工程和环境科学等领域工作增长。“制造业正在卷土重来，批发和零售有令人惊讶的显着改善，”信息技术和人工智能方面的人才短缺。
改进简历
TAG招聘小组创始人穆斯格罗夫（Sheila Musgrove）指出，现在比以往任何时候都需要更改旧简历。沿用传统的简历模式是行不通的。“88%的简历会在11秒内被拒绝。”
招聘经理会查看公司名称和职务，职位的开始和结束日期，学历。然后查找数字和百分比，以了解你工作的成功之处。因此，要“确保在简历中列出关键的成就” 。
莱斯布里奇（Lethbridge）的水管工辛克莱（Kevin Sinclair）被解雇了。
穆斯格罗夫建议他改进履历。“想想关键的成就，例如你服务了多少客户，多少回头客，最大的工作是什么，作为水管工有几个小时的工作，工作了多长时间没有受伤？等等。”
埃德蒙顿的珀尔（Alex Perl）作为一名新老师，只工作了3个月，就被解除了临时合同。
穆斯格罗夫分析珀尔的情况，履历表要确保以前的经历，无论其是否与职业有关，并且在简历中突出显示志愿者时间。
“你一周在校工作几个小时？有人要求你培训或指导他人吗？你在这个职位上的优势是什么？将志愿者工作放在首页。谈谈你做的一些很酷的事。”
穆斯格罗夫建议，营销自己时，可“将目标位置放在简历的顶部。也可把教育放在第一页，”可保留一些在某个领域中积累了丰富经验的履历。
但“从就业的角度来看，退回10年，最长不超过15年。不要凸显你的年龄，并确保你的电子邮件没有生日。”另外，可将找工作的信息发到LinkedIn上。
情况好转
也有改行成功的例子，卡尔加里的罗克韦尔（Andrew Rockwell）在一年前失去油气职位后变得更加富有。
“我在卡尔加里的新兴科技行业找到了新的起点。我发现它很有意思，收获颇丰。我花更少的钱从事更多的工作，但是我的工作投入和娱乐性大大提高了。付出高昂的代价去做自己不喜欢的事情可能是一种诅咒。”
罗斯表示，“情况开始好转，但我们还没有摆脱经济困境。”
“自2014年以来一直很困难，但我们开始看到就业改善的最初迹象。去年，亚省已经增加了约20,000个工作岗位，这是个好消息。”
“但是，要想从经济衰退中恢复过来，我们还有很长的路要走。未来可能还要经历几周和几个月的艰难时期。”
责任编辑：赵明月
