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员工时薪低至10元 墨尔本蔬果商遭罚近25万

示意图。(Pixabay)

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【大纪元2019年07月09日讯】(大纪元记者高秀媛澳洲墨尔本编译报导)澳洲公平工作调查专员署(Fair Work Ombudsman)发现墨尔本的一个蔬菜水果零售商短付员工工资,并伪造雇佣记录,通过联邦巡回法院对其罚款近25万澳元。

A & S Wholesale Fruit and Vegetables Pty Ltd公司以Parkmore Fruit and Vege Market和Melbourne MarketPlace的店门进行交易,在2012至2014年间欠付3名员工总计13.3万澳元薪资。

其位于 Chirnside购物中心的蔬果店中的一位员工,从16岁开始工作,在整个雇佣期间时薪一直为10元。

同一间商店中的另一位员工平均每两周工作130个小时,每小时也被支付10元现金。

在该公司位于Fountain Gate、Parkmore和Dandenong的花店中工作的第三位员工,时薪为10至18.52元不等。

在法庭诉讼开始后,该公司已经全额付清了上述员工的工资

联邦巡回法院勒令该公司支付20万元罚款。其董事长范努斯(Stephan Fanous)被发现参与了公司大部分的不法行为,被罚款3万元。

运营经理路利(Etherah Louli)因参与了一些与记录保存和工资单相关的违法行为,被罚款1.3万元。

公平工作调查专员帕克(Sandra Parker)表示,这起案件向所有的雇主传递了一个信息,那就是如果他们短付员工工资,就会遭到指控和罚款。

她说:“对于那些认为自己可以选择支付员工低于法定最低标准的单一时薪(flat rate)的雇主,以及那些试图通过非法的‘不入账’的做法来掩盖罪行的雇主,我们严惩不贷。”

责任编辑:李欣然

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