【大纪元2020年02月25日讯】清洁剂制造商B&J工业公司一名员工皮肤受到高腐蚀性酸液泼溅而造成永久疤痕，该公司负责人被处以了4万澳元罚款。
更佳监管厅长（Minister for Better Regulation）安德森（Kevin Anderson）表示，如果雇主提供了法律要求的个人防护装备，这一事故完全可以避免。
“法律是非常明确的；雇主有责任为工人提供适当的装备，让工人安全地开展工作，” 安德森说。
该名员工持临时工作签证移居澳大利亚，在发生事故时仅在公司工作了两天。当时，溢出的乙酸与他的皮肤发生接触，造成了永久疤痕。
厅长表示，雇主必须确保员工认识到工作场所中的潜在风险，并且必须为第一语言不是英语的员工采取额外措施，确保他们能够安全地开展工作。
“移民和具有文化和语言多样性（CALD）的工人在高风险行业中比例过高，在工作时受伤的可能性也更大，因此雇主应该采取额外步骤。”他说，“安全工作局已经与行业内的利益相关方开展合作，制作经过翻译的网络讲座、YouTube视频和书面材料，帮助减少与具有文化和语言多样性（CALD）及移民员工相关的风险因素，以便他们在工作时能掌握更多的信息，并且更加安全。”
新州工作安全局的研究表明，由于担心失去工作担保或签证，移民工人在谈论不安全的工作措施时可能会犹豫不决。
“如果您的雇主不愿听取意见，或者您不愿意提出工作健康安全方面的关切，我们开发了一款名为Speak Up Save Lives（表达意见、挽救生命）的匿名工具，以便迅速并以保密的方式报告不安全的工作措施，”安德森说。
请前往以下连结查看《2018-22年高风险劳动人员策略》和Speak Up工具www.safework.nsw.gov.au/resource-library/at-risk-workers-strategy-2018-22
www.safework.nsw.gov.au/advice-and-resources/translated-resources
责任编辑：岳明
