【大紀元2020年02月25日訊】清潔劑製造商B&J工業公司一名員工皮膚受到高腐蝕性酸液潑濺而造成永久疤痕，該公司負責人被處以了4萬澳元罰款。
更佳監管廳長（Minister for Better Regulation）安德森（Kevin Anderson）表示，如果雇主提供了法律要求的個人防護裝備，這一事故完全可以避免。
「法律是非常明確的；雇主有責任為工人提供適當的裝備，讓工人安全地開展工作，」 安德森說。
該名員工持臨時工作簽證移居澳大利亞，在發生事故時僅在公司工作了兩天。當時，溢出的乙酸與他的皮膚發生接觸，造成了永久疤痕。
廳長表示，雇主必須確保員工認識到工作場所中的潛在風險，並且必須為第一語言不是英語的員工採取額外措施，確保他們能夠安全地開展工作。
「移民和具有文化和語言多樣性（CALD）的工人在高風險行業中比例過高，在工作時受傷的可能性也更大，因此雇主應該採取額外步驟。」他說，「安全工作局已經與行業內的利益相關方開展合作，製作經過翻譯的網絡講座、YouTube視頻和書面材料，幫助減少與具有文化和語言多樣性（CALD）及移民員工相關的風險因素，以便他們在工作時能掌握更多的信息，並且更加安全。」
新州工作安全局的研究表明，由於擔心失去工作擔保或簽證，移民工人在談論不安全的工作措施時可能會猶豫不決。
「如果您的雇主不願聽取意見，或者您不願意提出工作健康安全方面的關切，我們開發了一款名為Speak Up Save Lives（表達意見、挽救生命）的匿名工具，以便迅速並以保密的方式報告不安全的工作措施，」安德森說。
請前往以下連結查看《2018-22年高風險勞動人員策略》和Speak Up工具www.safework.nsw.gov.au/resource-library/at-risk-workers-strategy-2018-22
www.safework.nsw.gov.au/advice-and-resources/translated-resources
責任編輯：岳明
