【大纪元2020年07月20日讯】（大纪元记者肖捷澳洲悉尼编译报导）因疾病原因离职的新州警察自2015年以来翻了一倍，以致一些治安状况复杂的地区缺少资深警官。这引发了人们对经验丰富警察的流失和警察士气的担忧。警察认为他们越来越多地成了许多他们无法控制的问题的替罪羊。
新州政府正斥资逾5亿澳元额外招募1500名警察来填补空缺。但事实证明，将警察留住很困难。
去年有648名警察离队，其中303人“身体不适”。新州警方的年度报告显示，这些警察中有100多人是警官或更高级别官员。
新州警察协会主席托尼‧金（Tony King）表示，人们对招募警察以及留住警察感到担忧。“许多警察在财务有保障的情况下离开了警队，这是一个主要让人担忧的地方。”
新州工党影子警察厅长沃尔茨（Lynda Voltz）认为，最近警察索赔的“激增”，部分是因为警察处理疫情和继续受到一些公众攻击所遭受的压力。
过去5年里，新州警方每年都会报告大约2500起袭警事件，其中几乎一半是周末发生的与酗酒有关的事件。
沃尔茨说，新州一些“小圈子”的情况很复杂，需要更有经验的警官，但这些地区正在部署较年轻的警察，这可能会影响警察的留职率。“比如悉尼格兰维尔（Granville）有大量年轻、缺乏经验的警察，但那里的情况很复杂。”
截至今年6月，新州共有17,366名警察，比2018年11月新州政府宣布将新增1500名警察时增加了624人。
到今年2月，请病假或要求工伤赔偿的警察达到881人。每位警察一年因疾病和受伤而损失的平均工作时间，从2015年的101小时上升到2019年的137小时。
西悉尼大学犯罪学家肯尼迪（Michael Kennedy）博士说，律师、政治家、媒体和学者通过入狱率等问题煽动“反警察文化”，将一些问题的责任推到不决定判决、不制定法律或不具有决策权的警察身上。
当了20年警察的肯尼迪博士说：“是谁塑造了社会及其价值观？”“不是警察。他们衹是清洁工——衹是清理社会产生的混乱，但不知何故，他们（被视为）一系列问题背后的原因。”
新州警察厅长埃利奥特（David Elliott）说，新增的700名警察已就职，这是“30年多来警力的最大增长”。
根据2016年的审计，新州警方预计在10年内将成为一支年龄较大的队伍，其中12%的警察年龄将在55-64岁之间。带薪补偿假往往会随着年龄的增长而增加，50岁至60岁的警察补偿金最高。
责任编辑：岳明
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