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新州大批警察离队 治安复杂区缺乏资深警官

一些治安状况复杂的地区缺少资深警官。(Jenny Evans/Getty Images)

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【大纪元2020年07月20日讯】(大纪元记者肖捷澳洲悉尼编译报导)因疾病原因离职的新州警察自2015年以来翻了一倍,以致一些治安状况复杂的地区缺少资深警官。这引发了人们对经验丰富警察的流失和警察士气的担忧。警察认为他们越来越多地成了许多他们无法控制的问题的替罪羊

新州政府正斥资逾5亿澳元额外招募1500名警察来填补空缺。但事实证明,将警察留住很困难。

去年有648名警察离队,其中303人“身体不适”。新州警方的年度报告显示,这些警察中有100多人是警官或更高级别官员。

新州警察协会主席托尼‧金(Tony King)表示,人们对招募警察以及留住警察感到担忧。“许多警察在财务有保障的情况下离开了警队,这是一个主要让人担忧的地方。”

新州工党影子警察厅长沃尔茨(Lynda Voltz)认为,最近警察索赔的“激增”,部分是因为警察处理疫情和继续受到一些公众攻击所遭受的压力。

过去5年里,新州警方每年都会报告大约2500起袭警事件,其中几乎一半是周末发生的与酗酒有关的事件。

沃尔茨说,新州一些“小圈子”的情况很复杂,需要更有经验的警官,但这些地区正在部署较年轻的警察,这可能会影响警察的留职率。“比如悉尼格兰维尔(Granville)有大量年轻、缺乏经验的警察,但那里的情况很复杂。”

截至今年6月,新州共有17,366名警察,比2018年11月新州政府宣布将新增1500名警察时增加了624人。

到今年2月,请病假或要求工伤赔偿的警察达到881人。每位警察一年因疾病和受伤而损失的平均工作时间,从2015年的101小时上升到2019年的137小时。

西悉尼大学犯罪学家肯尼迪(Michael Kennedy)博士说,律师、政治家、媒体和学者通过入狱率等问题煽动“反警察文化”,将一些问题的责任推到不决定判决、不制定法律或不具有决策权的警察身上。

当了20年警察的肯尼迪博士说:“是谁塑造了社会及其价值观?”“不是警察。他们衹是清洁工——衹是清理社会产生的混乱,但不知何故,他们(被视为)一系列问题背后的原因。”

新州警察厅长埃利奥特(David Elliott)说,新增的700名警察已就职,这是“30年多来警力的最大增长”。

根据2016年的审计,新州警方预计在10年内将成为一支年龄较大的队伍,其中12%的警察年龄将在55-64岁之间。带薪补偿假往往会随着年龄的增长而增加,50岁至60岁的警察补偿金最高。

责任编辑:岳明

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