【大纪元2020年07月03日讯】（大纪元记者肖捷澳洲悉尼编译报导）一项最新的调查显示，尽管澳洲现有150多万失业大军，而一些职业仍乏人问津。总理认为是由于失业救济金太过慷慨，专家另有解读。
总理莫里森本周说，一些失业者不想工作，是因为失业救济金翻倍，达到每周560澳元，这太慷慨了。他的这番话似乎得到了这项新调查的印证。
国家技能委员会（NSC）的“雇主需求调查”，在5月25日至6月19日之间对有1720个职位空缺的2324名雇主展开调查。27%的雇主在招工方面存在困难。参加调查的雇主来自医疗、交通、邮政和仓储、制造业、零售业和批发业。
最难招工的职业依次为：儿童保育员、金属工和焊工、卡车司机、接待员、经理、零售销售助理、金属钳工和修车工。
在招不到员工的雇主中，超过50%的人将此归咎于缺乏寻工者，30%的人归咎于寻工者缺乏经验，20%的雇主说寻工者缺乏技能。
但《卫报》对这些数据的分析显示，在接受调查的2324名雇主中，有514人确实在招聘，只有139人说他们发现很难招到员工。
智库机构格拉坦研究所（Grattan Institute）经济学家考吉尔（Matt Cowgill）认为，这个调查数据不能表明人们不愿意工作。
他说与截至4月10日的上一次调查相比，招聘遇到困难的雇主比例（27%）有所下降，上次调查中，招不到员工的雇主达38%。他告诉澳洲新闻有限公司网站：“实际上这个数字一直在下降。”
早在疫情爆发前，托儿所就已被认定为招聘难的企业。根据联邦就业部的报告，2018年托儿所只招聘到68%的员工，这是2013年以来的最低比例。
该报告还发现，托儿所的求职者也处于5年来最低，平均每个空缺只有9名求职者。报告说，托儿所服务工作的增加是造成员工短缺的主因。
考吉尔说从调查中很难判断出问题的确切性质。他说：“可能是因为在某些领域里，没有足够有技能和经验的人来填补工作职位。”
考吉尔表示，澳洲统计局的近期调查显示，目前有12.9万个职位空缺，而领取寻工者津贴（JobSeeker）的失业者约150万。这说明失业人数远超过职位空缺的数量。◇
责任编辑：宗敏青
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