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保护职场年轻人 就业标准新例今日生效

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【大纪元2021年10月15日讯】(大纪元记者加拿大温哥华报导)省府提醒雇主,加强保护职场中年轻人的就业标准新例,将于 2021 10 15 日起生效。

这些变化将卑诗省的一般工作年龄由12岁提高至16 岁,并界定适合未满 16岁人士的工作类型。

在父母或监护人许可下,14 岁和 15 青少年将能够从事许多合适的“轻度工作”。在某些情况下,14 岁和 15 青少年在获得劳工厅就业标准处的许可后,可获准从事轻度工作定义之外的工作。

新规定不会妨碍青少年兼职保姆或派报纸,也不会妨碍学生在勤工俭学或工作经验班中工作,这些工作都不在新规定之列。

年满 12 岁以上的儿童可以继续受雇于直系亲属拥有的企业或农场,只要该工作符合条例规定的安全标准。

现时规定适合 14岁和 15岁青年的轻度工作职业包括:

收银员

电脑程式员

高尔夫球僮

救生员或救生员助理

信差或速递员

同辈辅导员

表演者

康乐或社区计划服务员

裁判员

售货员(上门推销员除外)

餐饮服务生(酒精饮料除外)

康体教练或指导员

夏令营或日营领袖

补习导师或讲师

视觉艺术家或平面设计师

作家、编辑或类似工作

现在被普遍认为对未满 16 岁青少年有危险的职业或情况包括:

维修或操作重型机械

不准未成年人士进入的场所

建筑工地、重工业、重机械工作

设计用于保持缺氧或有毒环境的场所

步入式冰柜或冷柜,放置或取回物品除外

处理未成年人士不能合法购买、使用或分发的物质

提举、搬运或移动重物或动物

使用、处理或施用农药等有害物质

对《就业标准法》作出的这些修改是于 2019 年春季透过立法启动。在确定今年这些变化之前,政府咨询了 1,700 多名青年、家长及来自多个行业的雇主。

这些新规定令卑诗省与国际儿童就业标准接轨。在修例之前,卑诗省是加拿大唯一一个最低工作年龄为 12 岁的省分。

责任编辑:李盈

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