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保護職場年輕人 就業標準新例今日生效

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【大紀元2021年10月15日訊】(大紀元記者加拿大溫哥華報導)省府提醒雇主,加強保護職場中年輕人的就業標準新例,將於 2021 10 15 日起生效。

這些變化將卑詩省的一般工作年齡由12歲提高至16 歲,並界定適合未滿 16歲人士的工作類型。

在父母或監護人許可下,14 歲和 15 青少年將能夠從事許多合適的「輕度工作」。在某些情況下,14 歲和 15 青少年在獲得勞工廳就業標準處的許可後,可獲准從事輕度工作定義之外的工作。

新規定不會妨礙青少年兼職保姆或派報紙,也不會妨礙學生在勤工儉學或工作經驗班中工作,這些工作都不在新規定之列。

年滿 12 歲以上的兒童可以繼續受僱於直系親屬擁有的企業或農場,只要該工作符合條例規定的安全標準。

現時規定適合 14歲和 15歲青年的輕度工作職業包括:

收銀員

電腦程式員

高爾夫球僮

救生員或救生員助理

信差或速遞員

同輩輔導員

表演者

康樂或社區計劃服務員

裁判員

售貨員(上門推銷員除外)

餐飲服務生(酒精飲料除外)

康體教練或指導員

夏令營或日營領袖

補習導師或講師

視覺藝術家或平面設計師

作家、編輯或類似工作

現在被普遍認為對未滿 16 歲青少年有危險的職業或情況包括:

維修或操作重型機械

不准未成年人士進入的場所

建築工地、重工業、重機械工作

設計用於保持缺氧或有毒環境的場所

步入式冰櫃或冷櫃,放置或取回物品除外

處理未成年人士不能合法購買、使用或分發的物質

提舉、搬運或移動重物或動物

使用、處理或施用農藥等有害物質

對《就業標準法》作出的這些修改是於 2019 年春季透過立法啟動。在確定今年這些變化之前,政府諮詢了 1,700 多名青年、家長及來自多個行業的僱主。

這些新規定令卑詩省與國際兒童就業標準接軌。在修例之前,卑詩省是加拿大唯一一個最低工作年齡為 12 歲的省分。

責任編輯:李盈

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