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多伦多市雇员不打疫苗 面临停职及解雇

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【大纪元2021年10月07日讯】(大纪元记者周行多伦多报导)多伦多市周三宣布了更新的市府工作人员接种COVID-19疫苗政策,对不打疫苗者采取了零容忍立场,包括停职及解雇。

市政府在周三发布的一份公告中说:“从11月1日那一周开始,未提供接种2剂COVID-19疫苗证明的员工将被停职6周,无薪。在此暂停职期间,如果员工提供已接种2剂COVID-19疫苗的证明,他们可以返回工作岗位。”

“在无薪停职结束后,即12月13日,如果员工没提供证明他们已完全接种疫苗的证据,他们的雇佣将因故终止,因为他们选择不遵守强制性COVID-19疫苗接种政策。”市府说。

在接下来的几周内,市政府将继续专注于教育员工,并鼓励他们尽快接种疫苗。该公告称,市政府将继续履行其人权义务,根据《安省人权法》规定不能接种COVID-19疫苗的员工,将有权获得例外处理。

多伦多市于8月26日发布对雇员的强制性疫苗政策,要求所有市府员工在9月17日前披露其疫苗接种情况,并在9月30日前完成部分疫苗接种。

市府称,截至10月5日,多伦多市已有26,138名公务员完全接种疫苗,这是已披露其COVID-19疫苗接种状态员工中的89%。有5%的人已部分接种疫苗。总体来说,已有95%的市府现役工作人员已填写员工疫苗接种披露表。

市长庄德利说,绝大多数多伦多市工作人员已接种疫苗,该政策是为了保护所有员工的健康和安全。“我期待在未来几周内,有更多员工完全接种疫苗,以便我们所有的工作场所在持续的第4波疫情期间,以及在我们的城市重新开放时,尽可能安全。”

责任编辑:岳怡

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