阻公车局强制接种政策 工会寻求法庭禁制令

【大纪元2021年11月05日讯】(大纪元记者王兰多伦多报导）多伦多公车局（TTC）最大的工会正在寻求法院禁令，阻止公车局实施强制接种COVID-19疫苗的政策，从 11月20日开始让数百名未接种疫苗的员工休无薪假。

联合运输工会第113分会 （Amalgamated Transit Union Local 113，简称ATU）代表大约 12,000 名公车局一线员工，正在请求安省高等法院颁发禁令，以阻止公车局下令未接种疫苗的工会成员进行长达 60 天的无薪休假。

工会表示，审计员就公车局强制接种政策做出“最终决定”之前，不应该让员工们休假。

ATU主席桑托斯（Carlos Santos ）在周四下午发布的新闻稿中说，作为一个工会，要保护 2,000 个工作岗位和敬业的公共交通员工为自己和家人提供食物的收入来源，虽然工会支持接种 COVID-19 疫苗，但仍然坚信接种疫苗应该是每名员工的个人选择。作为工会，我们有责任支持我们的成员并保护他们的权利。所以要求法庭禁令与疫苗无关，而是阻止公车局的强制接种政策。

截至 10 月 15 日，大约 85% 的公车局员工报告了他们的疫苗接种状况，但约有 2,000 名员工尚未披露，并有可能从11月20日开始被无薪休假。

公车局还表示，计划在 12月31日解雇所有未接种疫苗的员工。

工会指出，与其解雇未接种疫苗的员工和削减公交服务，公车局不如提供明智的替代方案，例如对一小部分不想接种疫苗的员工进行定期检测，这样他们就可以继续自豪地为多伦多服务。这些方案已经在附近的宾顿市和密西沙加市成功实施，多伦多也可以安全采用。

公车局此前曾表示，由于强制接种政策造成人员短缺，特别是公交司机短期，预计 11 月 20 日之后将不得不减少服务。公车局还表示，计划邀请退休人员暂时返回并在未来几个月内增加招聘。

责任编辑：严枫