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疫情年 部分卑诗高管薪酬大幅攀升

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【大纪元2021年08月05日讯】(大纪元记者曹一存加拿大温哥华编译报导)突如其来的全球大瘟疫致使许多人减薪甚至失业,但卑诗省的高管却非如此。根据《温哥华商业》数据显示,卑诗省100位收入最高的高管在2020年中平均薪酬大幅增长。

这100名高管的平均总薪酬从299万元跃升至481万元,增长了近200万元(61.3%)。

上榜第57位的布莱恩·希尔(Brian Hill),Aritzia(TSX:ATZ)的创始人兼首席执行官,从2019年8,402元的年薪飙升至2020年300万元。希尔在2020年获得150万元的股票期权和股份报酬。他的薪酬涨幅很大程度上拉高了平均的薪酬涨幅。

还有一些高管的薪酬比2019年增长了2倍或更多。2021年的薪酬增长中位数为24.3%,明显高于2020年薪酬增长中位数1.6%。然而,员工并没有享受到同样程度的工资增长。员工的平均薪酬增长为2%。

上榜第53位的彼得·罗兹(Peter Rozee),Teck Resources Ltd.(NYSE:TECK;TSECK)商业和法律事务高级副总裁,薪酬增长了7.3%,是其公司高管中薪酬增长最少的一位。Teck Resources Ltd.的高管平均薪酬增长了16.9%。员工平均薪酬增长了2%。

上榜第36位的托尼·格赫兰(Tony Geheran)、第45位的弗朗索瓦·格拉顿(Francois Gratton)和第53位的厄洛斯·斯帕多托(Eros Spadotto),Telus(TSX:T)的高管,均削减了薪酬。该公司的平均薪酬增长为3.5%,员工薪酬的平均增长为7.2%。

上榜第2位的首席执行官达伦·恩特维斯(Darren Entwistle),同样是Telus公司,却获得了24.1%的薪酬增长,是该公司普通员工的三倍。

Methanex(TSX:MX)和B2Gold(TSX:BTO)的高管也削减了薪酬,员工平均薪酬增长了38.9%。B2Gold的两位高管的总薪酬削减了50%以上,而员工的平均薪酬增长了32.8%。

上榜第59位的B2Gold财务部高级副总裁兼首席财务官迈克尔·辛纳蒙德(Michael Cinnamond)和上榜第58位的B2Gold运营部高级副总裁威廉.莱特(William Lytle)的薪酬降幅在榜单上排名第二和第三,都下降了52%。

上榜第19位的L.斯科特·汤姆森(L.Scott Thomson)是Finning International(多伦多证券交易所:FTT)总裁兼首席执行官,他的薪酬下降了54.2%。

上榜第20位的詹姆斯·巴杰(James Barge),是Lionsgate Entertainment(NYSE:LGF.A)的首席财务官。在过去五年里,在BIV的榜单上排名上升最多。从2017年的第77位上升了57个位置。这在很大程度上是由于报酬从2016年的220万元增加到2020年的630万元,共增长了187.4%。

上榜第55位的乔治.帕莱奥洛古(George Paleologou),Premium Brands(TSX:PBH)总裁兼首席执行官,在BIV的榜单上遭遇了最大幅度的下跌,从2017年的第24位下降了31个位置。在过去五年中,Paleologou的薪酬只下降了15.6%,这表明他在榜单上的下降更多的是与榜单上其他人的高薪酬增长有关,而不是他的薪酬减少。◇

 

责任编辑:李盈

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