【大纪元2022年10月18日讯】（大纪元记者王兰多伦多报导）希望在加拿大工作的运动员和工作人员需要满足特定的要求，工作许可规则取决于运动员团队是为加拿大还是在国外雇主效力。
运动员和工作人员为非加拿大雇主工作
虽然外国运动员和教练属于外国工人，但临时外国工人计划（TFWP）的一些规定并不适用于他们。让这些人遵守通常与 TFWP 相关的规则和程序将过于繁重，并且会阻止加拿大参加国际体育赛事。
因此，只要这些人是外国团队的成员或代表外国的运动员，通常不需要工作许可。任何外国球队或运动员的重要个人和支持人员也是如此。
运动员和工作人员为加拿大雇主工作
如果外国人想加入加拿大的运动队或作为个人运动员代表加拿大，他们通常需要工作许可证。
然而，即使在这种情况下，通常与获得工作许可证相关的大部分繁文缛节也从流程中移除。这是因为这些运动员可以免除劳动力市场影响评估（LMIA）的要求，这通常是获得工作许可的最麻烦的一步。
LMIA 通常需要证明存在劳动力短缺，因此加拿大雇主无法找到加拿大公民或永久居民来填补该职位。因此，LMIA 申请程序受到非常严格的审查——即使是微不足道的错误也可能令申请难以成功。
LMIA 豁免工作许可证免于证明这种劳动力短缺。因此，确保运动员有资格获得此类工作许可并准备好工作许可申请非常重要。
责任编辑：严枫
