【大纪元2022年10月02日】（大纪元记者楚方明多伦多报导）安省医疗系统医护人员短缺问题一直存在，而疫情加剧了这一问题。安省卫生局的数据显示，由于护士短缺，自6月底以来，安省有18家医院的急诊室夜间服务中断。
根据安省医院工会（OCHU）的数据，安省需要再雇用大约4.6万名医院员工，以应对人员流动、医院职位空缺、病毒大流行影响以及老龄化人口不断增长的问题。同时，全省急诊科平均等待入院时间为20.7小时。
据CBC报导，27岁的卡尔伯里（Missy Calbury）为做脚踝骨折手术，不得不在金斯顿综合医院急诊室的走廊里待了约20个小时去做。她说，没有想到医院会有多忙，直到她亲眼所见。
各地医院都缺人
金斯顿健康科学中心（KHSC）是安省东南部最大的急症治疗学术医院，由两家医院（包括金斯顿综合医院）、一个癌症中心和两个研究机构组成。安省各地各种规模的医院均面临人手短缺挑战，不仅像金斯顿这样的大型城市医院受影响，而且原本医护人员缺乏的农村医院，目前遭受的医护短缺打击更大。
在安省布鲁斯县（Bruce County）的一个小社区——切斯利（Chesley），由于护理人员短缺，当地医院被迫在晚上5点至早上7点之间无限期关闭其3家急诊室。有时，急诊室白天也关闭。
医院为切斯利居民提供的急诊科名单，最近的一个在19公里外的汉诺威（Hanover）。
金斯顿健康科学中心总裁兼首席执行官戴维．皮乔拉（David Pichora）说，安省整个系统都处于压力之下，原因包括人员短缺、社区护理需求未得到满足以及因为疫情治疗延迟等多种因素。他说：“重症监护室已经满负荷运行很久了。”
重症监护室（ICU）经理福尼尔（ Julia Fournier） 说，ICU通常是一个护士看护一个病人，但因为护士短缺，不得不一个护士照顾两个病人，有时，甚至是三个病人，这在重症监护中从未有过。这也导致护士们疲惫过度。
解决办法
安省医疗协会（OMA）和加拿大医疗协会（CMA）等组织呼吁，采用系统性解决方案以减轻医院的压力，其中包括通过向更多外国受训医生颁发执照，以及设立国家医生执照等策略，以增加医疗卫生工作者的数量。
他们还希望改善人们获得基础保健的机会，让做小手术的患者在初级诊所就能得到治疗；此外，为老年人提供更好的长期护理和家庭护理系统，提供更多的临终关怀和临终治疗服务；为精神健康治疗和药物滥用问题提供更多资源，以及进一步让健康数据数字化并促进更多在线就诊。◇
责任编辑：文芳
