【大纪元2022年03月16日讯】（大纪元记者楚方明多伦多报导）安省在疫期临时调涨护工（PSW，护理员）时薪。省府近日计划，很快将立法，把临时调涨护工时薪变成永久性调涨。
周二（3月15日），安省省长福特确认了该计划，他表示，在COVID-19期间，在长期护理院等环境中“努力工作”的卫生工作者应该得到时薪调涨。
福特当天在安省宾顿市宣布医学院教育的一份声明中说：“多年来，他们被忽视，工资过低，工作过度，我们通过给他们每小时增加3元来承认这一点。他们有资格调涨工资，他们工作非常努力，我们亲眼所见。”
省府将很快立法
一位政府高级消息人士此前告诉加通社，政府计划在本月就此事提出立法。
卫生工作者的工资上调将于3月31日到期。自两年前疫情爆发以来，时薪上调已多次延长数月。
家庭及社区护理机构、长期护理院、公立医院和社会服务等公共资助服务机构约15.8 万名护工都将获得调薪。
该消息人士称，长期护理院和社区的护工将保留每小时3元的加薪，而公立医院的员工将保留每小时2元的加薪。在此之前，安省护工的基本工资为每小时16.50元。
政府曾表示，该临时调薪计划旨在帮助在COVID-19疫情期间，稳定、吸引和留住卫生人才。
保留护士和其他卫生工作者一直是全省抗疫的一个关键问题，工会表示，他们担心卫生人员工作过劳和工资过低。
本月，安省宣布了一项7.63亿元的计划，为护士提供每人高达5,000元的激励工资，以鼓励他们保留工作。
瑞尔森大学在宾顿开设医学院
瑞尔森大学（Ryerson University）将于2025年在宾顿开设一所新的医学院，福特当天到宾顿，是为了表示对新医学院的支持，并宣布，省府计划在未来5年在全省增加数百个医学院学生。
他说：“我们可以采取更多行动，建立一个更强大、更有抵御能力的卫生系统，其中很大一部分是确保我们培训下一代世界级的卫生专业人员。”
与此同时，省长期护理厅长保罗·卡兰德拉（Paul Calandra）宣布，该省今年将为长期护理中心投入6.73亿元，以增加人员配备。省府曾承诺，到2025年为长期护理中心居民提供平均4小时的直接护理，当天卡兰德拉宣布的投资计划是该承诺目标的一部分。
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