【大纪元2023年01月13日讯】（大纪元记者季薇多伦多报导）卑诗省一名妇女被前雇主解雇，还被法庭勒令偿付1,500元的偷工减时费。

据CTV报导，嘉莉·贝斯（Karlee Besse）是一名会计，远程工作。贝斯状告原公司Reach CPA Inc.称，她被无理解雇，要求赔偿5,000元的未付工资和遣散费。

Reach CPA回应，贝斯被解雇是因为偷工减时。贝斯在考勤表上填写的工作时间，有50.76小时似乎没干活。该公司要求贝斯赔偿1,506.74元。

卑诗省民事纠纷仲裁庭（B.C. Civil Resolution Tribunal）周三（1月11日）裁定，贝斯的偷时行为属严重失职。

Reach公司在贝斯工作用的笔记本电脑上安装了自动化时间追踪工具TimeCamp。分析贝斯的出勤表和TimeCamp数据之后，Reach发现，贝斯报称工作的时间，并没有全部用于工作。

尽管贝斯称，她在下班后工作或处理打印的工作文件，但仲裁庭法官梅根·斯图尔特（Megan Stewart）裁定，基于Reach提交的追踪贝斯工作情况的TimeCamp视频记录，贝斯存在偷工减时问题。

除了1,500元的偷工减时费，法官还勒令贝斯归还一部分预付工资，并支付法庭审理费和判决前的偿付款利息。总计，贝斯被勒令付给前雇主2,459. 89元。

责任编辑：岳怡